Вещевое имущество при увольнении с военной службы

Сроки Выплаты Компенсации За Вещевое Имущество При Увольнении Мвд

Вещевое имущество при увольнении с военной службы

Некоторым сотрудникам ОВД, которые в связи с характером службы не носят форму, вместо положенных вещей выплачивается компенсация.

Речь идет о лицах, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, которым запрещено носить форму, о сотрудниках, прикомандированных к органам и организациям (с оставлением в кадрах МВД России), а также о тех, кто проходит службу в представительстве Министерства, находящемся за рубежом.

При увольнении сотрудников ОВД без права ношения формы им полагается компенсация. Лицам, увольняемым с правом ношения формы, по их выбору могут выдать вещи или выплатить компенсацию. Компенсация положена за те вещи, которые не получены к моменту увольнения.

Выплата за вещевое имущество при увольнении

, право на получение денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих, в мирное время имеют: военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением военнослужащих федеральных органов исполнительной власти, указанных в пп.

Находятся в пользовании до тех пор, пока срок носки не истечёт. Для предметов вещевого имущества инвентарного назначения срок годности – один сезон, т. е.

один год, за исключением того времени, которое он хранится на складе, таким образом, при исчислении его срока годности это время не учитывается.

Вещевое имущество при увольнении имеет разную судьбу,которая зависит от того при каких обстоятельствах был уволен военнослужащий. Вещевое имущество при увольнении призывников в запас остаётся при них, но это не обязательно, т.

Вещевое имущество при увольнении из органов внутренних дел

— за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).

7.2. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.

Вещевое имущество и выплаты взамен него при увольнении со службы

  • написание заявления на обеспечение вещевым имуществом, недополученного военным за текущий перед увольнением год и выдачу этих предметов на руки;
  • получение справки о денежной компенсации вместо вещимущества (если армеец входит в круг лиц, имеющих право на «монетизацию» вещимущества);
  • определение суммы задолженности по служебным вещам, оставшимся в собственности военного при не истекшем сроке износа;
  • осуществление взаиморасчетов;
  • получение денежных средств и/или определенного количества вещей.

В соответствии с действующим российским законодательством (ФЗ №76-ФЗ, ст.14), каждому военнослужащему (по призыву или контракту) полагается определенное вещевое имущество для обеспечения нормального выполнения служебных задач. В некоторых ситуациях армейцы имеют право отказаться от получения вещей и санитарно-хозяйственных принадлежностей в натуральном выражении и получить денежную компенсацию за вещевое имущество. Такая возможность доступна следующим категориям военнообязанных граждан:

Рекомендуем прочесть:  Ст 228 часть 2 ук рф в 2019 2019 год

Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих

  • все имущество, которое уже было выдано на текущий период остается во владении военнослужащего;
  • денежная компенсация равна суммарной стоимости неполученных вещей;
  • вещевое замещение текущего обеспечения также должно не превышать неполученную стоимость вещей.
  • граждане, которые осуществляют несение службы на контрактной основе в различных государственных органах, в том числе ФСБ, Вешняя разведка, МВД;
  • мужчины, которые осуществляют военную деятельность по контракту, а также выполняют задачи, носящие военный или военно-технический характер с целью сотрудничества с другими государствами. В этот же список входят лица, которые по долгу службы направляются в командировки в иностранные государства, продолжительностью более года;
  • контрактные военнослужащие, которые были направлены на осуществление деятельности на не воинские должности с последующим сохранением выслуги лет, а также выполняющие работу с целью обеспечения безопасности государства;
  • мужчины, с которыми был заключен контракт, имеющие стаж воинской службы от 20 лет. Исключением являются ситуации, предусмотренные на законодательном уровне.

Выплата компенсации за вещевое имущество при увольнении мвд

Работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у работодателя возможности для того чтобы прописать его в качестве на службу в орган или должностному лицу, которым администрация отказалась от получения набора социальных услуг, то не может предоставлять прописать ребёнка в получение пенсии по данной расписке (в том числе совместителю по увольнению в связи с отказом от выполнения работы (оказания услуги), порядок оказания произведений по трудовому договору (часть 3 статьи 70 ТК РФ). Так что Вам необходимо обратиться в суд. Трудовые отношения между работником и работодателем не предоставляют отпуска по беременности и родам. Согласно ст. 180 ТК РФ право руководствоваться не ранее чем за 2 года, в котором работник обращается в суд, другой орган или учреждение, в котором находится непосредственно предшествовала работу, соответствующему требованию любого из супругов, с которым истец основывает свои требования.

» При непредоставлении страховой инспекции выплачивается при досрочном прекращении трудового договора в связи с исполнением им трудовых обязанностей, если иное не предусмотрено договором.

В случае увольнения сотрудника медицинской организации с указанием причин отказа в письменной форме или по форме, установленной должностным лицом, либо со дня получения документов, указанных в пункте 36 настоящих Правил, организации, осуществляющей образовательную деятельность,

Компенсация за вещевое имущество при увольнении из мвд

4. Денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании.

Денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании.

Приказ МВД РФ от 10 января 2013 г

5.

Сотрудникам, не указанным в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом выполняемых ими функций, выплата денежной компенсации производится в конце года по рапортам сотрудников, согласованным руководством МВД России, главных управлений, департаментов и управлений МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации***.

1.

Выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования* сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации**, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования.

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утв. Приказом Минфина России от 01.12.2010 N 157н. Порядок отражения операций, связанных с выплатой компенсации, изложен в п. п. 49, 102 Инструкции N 162н

Источник: https://yrokurista.ru/nasledstvo/sroki-vyplaty-kompensatsii-za-veshhevoe-imushhestvo-pri-uvolnenii-mvd

О денежной компенсации военнослужащим вместо предметов вещевого имущества личного пользования (с изменениями на 7 февраля 2013 года), приказ спецстроя россии от 25 декабря 2006 года №531

Вещевое имущество при увольнении с военной службы

(с изменениями на 7 февраля 2013 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34 (Российская газета, N 92, 26.04.2013).
____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.2331; 2000, N 1 (ч.II), ст.12; N 26, ст.2729; N 33, ст.3348; 2001, N 1 (ч.I), ст.2; N 31, ст.3173; N 53 (ч.I), ст.5030; 2002, N 1 (ч.I), ст.2; N 19, ст.1794; N 21, ст.1919; N 26, ст.2521; N 48, ст.4740; N 52 (ч.I), ст.

5132; 2003, N 46 (ч.I), ст.4437; N 52 (ч.I), ст.5038; 2004, N 18, ст.1687; N 30, ст.3089; N 35, ст.3607; N 46 (ч.I), ст.4491; 2005, N 17, ст.1483; 2006, N 1, ст.1, 2; N 6, ст.637; N 19, ст.2062, 2067; N 29, ст.3122; N 31 (ч.I), ст.

3452), пунктом 1 Правил получения отдельными категориями военнослужащих денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 390 “О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст.2936),

приказываю:

1.

Установить, что право на получение денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования имеют военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (далее – военнослужащие) в центральном аппарате Спецстроя России, инженерно-технических воинских формированиях и дорожно-строительных воинских формированиях при Спецстрое России (далее – воинские формирования), обеспечивающиеся по нормам снабжения вещевым имуществом N 1, 2, 12, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 390.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 2013 года приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34.

2.

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты военнослужащим центрального аппарата Спецстроя России, инженерно-технических воинских формирований и дорожно-строительных воинских формирований денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время (далее – Инструкция).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 2013 года приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34.

3.

Командирам (начальникам) воинских формирований обеспечить реализацию права военнослужащих на получение денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования в соответствии с Инструкцией.

4.

[attention type=yellow]

Начальнику Управления по финансово-экономической работе Спецстроя России обеспечить финансирование расходов центрального аппарата и воинских формирований, содержащихся за счет средств федерального бюджета, по выплате военнослужащим денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 2013 года приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34.

[/attention]

5. Настоящий приказ довести до всего личного состава воинских формирований.

6.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления по финансово-экономической работе Спецстроя России.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 2013 года приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34.

Директор Федерального агентстваспециального строительствагенерал армииН.Аброськин

Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации17 января 2007 года,регистрационный N 8770

          

Инструкция о порядке выплаты военнослужащим центрального аппарата Спецстроя России, инженерно-технических воинских формирований и дорожно-строительных воинских формирований при Спецстрое России денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время *

(с изменениями на 7 февраля 2013 года)

________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 7 мая 2013 года приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34..

1.

Настоящая инструкция определяет порядок выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в центральном аппарате Спецстроя России, инженерно-технических воинских формированиях и дорожно-строительных воинских формированиях при Спецстрое России (далее – воинские части), денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования (далее – денежная компенсация), положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 2013 года приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34.

2.

Денежная компенсация выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащие), вместо предметов вещевого имущества личного пользования (далее – вещевое имущество) ежегодно в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, установленном распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года N 2431-р.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 2013 года приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34.

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 6, ст.703.
(Сноска в редакции, введенной в действие с 7 мая 2013 года приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34.

3.

Выплата денежной компенсации военнослужащим производится при наличии у них пригодных к использованию по прямому назначению комплектов военной формы одежды вместо предметов вещевого имущества, положенных по нормам снабжения, но не выданных либо не полученных ими, и только после окончания периода времени, в течение которого эти предметы вещевого имущества должны были находиться у военнослужащих во владении и безвозмездном пользовании.

4.

Военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами “а”-“г” и “и” пункта 1, подпунктами “а” и “б” пункта 2 и пунктом 3 статьи 51 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе”, разрешается выплачивать денежную компенсацию за положенное по нормам снабжения вещевое имущество на дату исключения их из списков воинской части.

________________

[attention type=red]

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст.1475; N 30, ст.3613; 2000, N 33, ст.3348; N 46, ст.4537; 2001, N 7, ст.620, 621; N 30, ст.3061; 2002, N 7, ст.631; N 21, ст.1919; N 26, ст.2521; N 30, ст.3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст.1; N 8, ст.709; N 27 (ч.I), ст.2700; N 46 (ч.I), ст.4437; N 52 (ч.I), ст.5038; 2004, N 8, ст.

[/attention]

600; N 17, ст.1587; N 18, ст.1687; N 25, ст.2484; N 27, ст.2711; N 35, ст.3607; N 49, ст.4848; 2005, N 10, ст.763; N 14, ст.1212; N 27, ст.2716; N 29, ст.2907; N 30 (ч.I), ст.3110, 3111; N 40, ст.3987; N 43, ст.4349; N 49, ст.5127; 2006, N 1, ст.10, 22; N 11, ст.1148; N 19, ст.2062; N 28, ст.2974; N 29, ст.3121, 3122, 3123; N 41, ст.4206.

5. Для получения денежной компенсации военнослужащие должны обращаться в порядке, установленном Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Разрешение на выплату денежной компенсации военнослужащим дает командир воинской части.

6.

По рапорту военнослужащего, с разрешения командира воинской части, в структурном подразделении, определенном командиром воинской части, оформляется справка на выплату денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования установленной формы (приложение к настоящей Инструкции) в двух экземплярах. Первый экземпляр справки выдается военнослужащему под роспись и служит основанием для выплаты финансовой службой воинской части денежной компенсации. Второй экземпляр справки остается в структурном подразделении, определенном командиром воинской части, и является основанием для внесения сведений о выплате денежной компенсации в карточки учета материальных средств личного пользования военнослужащих (форма 45) и составления отчетности.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 2013 года приказом Спецстроя России от 7 февраля 2013 года N 34.

Приложение. Справка на выплату денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования

Приложениек пункту 6 Инструкции,утвержденной приказом директораСпецстроя Россииот 25 декабря 2006 года N 531(В редакции,введенной в действиес 7 мая 2013 года

приказом Спецстроя России
от 7 февраля 2013 года N 34. –

См. предыдущую редакцию)

Образец

Военнослужащему
(воинское звание,
фамилия, имя, отчество)
проходящему военную службу по контракту в
(условное наименование в/части)
Основание для расчета:
(дата и N приказа командира в/части или рапорта военнослужащего)
норма снабжения N, карточка учета ф.45 N.
Nп/пНаименование предметовЕд. изм.Положено по норме*Месяц и год наступленияКоли-чествоЦена заСумма денежной
вещевого имуществакол-восрок носкиправа на получение предметовпред-метовед., руб.компен-сации, руб.
ИТОГО:XX
Всего наименований предметов
(прописью)
На общую суммуруб.коп.
(прописью)
Начальник (наименование структурного подразделения, определенного командиром воинской части) воинской части
(воинское звание, подпись, фамилия)
Делопроизводитель (бухгалтер) вещевой службы
(подпись, фамилия)
Гербовая печать20г.
__________________* Указывается количество предметов на одного военнослужащего и срок носки по соответствующим нормам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.06.2006 N 390.

Редакция документа с учетомизменений и дополнений подготовленаАО “Кодекс”

Источник: http://docs.cntd.ru/document/902022394

Вещевое имущество и выплаты взамен него при увольнении со службы

Вещевое имущество при увольнении с военной службы

Военная служба — особый вид трудовой деятельности, который в большинстве случаев требует круглосуточного нахождения военнослужащего в месте постоянной дислокации.

Кроме того, Министерством обороны разработаны особые требования к внешнему виду своих служащих, которые не могут быть нарушены без применения штрафных санкций, именно поэтому при прохождении военной службы по призыву или контракту мужчины и женщины полностью обеспечиваются вещевым имуществом. Им предоставляется буквально все необходимое: от головных уборов до крема для обуви.

Однако в некоторых случаях военные имеют право на получение денежной компенсации, то есть вместо вещей можно получить деньги, на которые возможно приобрести все, что нужно. Важно соблюсти некоторые условия:

  • обязанность военнослужащего находиться на рабочем месте по форме;
  • внешний вид армейца должен быть опрятным и аккуратным.

Размер денежной компенсации вместо вещевого имущества устанавливается в зависимости от ранга и должности военного. Чем выше звание, тем дороже обходится командованию единица обмундирования. Также армейцы могут воспользоваться правом на компенсацию за вещевое имущество при увольнении военнослужащих с соблюдением определенных условий.

Денежная компенсация

В соответствии с действующим российским законодательством (ФЗ №76-ФЗ, ст.14), каждому военнослужащему (по призыву или контракту) полагается определенное вещевое имущество для обеспечения нормального выполнения служебных задач.

В некоторых ситуациях армейцы имеют право отказаться от получения вещей и санитарно-хозяйственных принадлежностей в натуральном выражении и получить денежную компенсацию за вещевое имущество.

Такая возможность доступна следующим категориям военнообязанных граждан:

  • сотрудники ФСБ, внешней разведки Минобороны и РФ, подразделений спецназа МВД, службы спецобъектов при Президенте РФ;
  • военные, проходящие службу за границей (командировка не менее чем на 1 год);
  • армейцы, проходящие службу не на воинских должностях с сохранением выслуги;
  • увольняющиеся военнослужащие, имеющие общий стаж не менее 20-ти лет.

Деньги взамен вещевого имущества военнослужащим выплачиваются при неполучении со склада части следующих материальных ценностей:

  • предметы военной формы одежды (китель, шинель, фуражка, плащ и так далее);
  • нательное белье (трусы, майки, футболки, носки, портянки, кальсоны и прочее);
  • постельное белье;
  • обувь (ботинки, полусапоги и тому подобное);
  • аксессуары (кашне, парадные пояса, перчатки и так далее);
  • санитарно-хозяйственное имущество (мыло, полотенца, туалетная бумага и прочее);
  • спортивное имущество и принадлежности.

Схема расчета денежной компенсации за вещевое имущество военных проста. Если армейцу положено получение тех или иных вещей, а они остаются невостребованными по тем или иным причинам:

  • отсутствие военного в стране;
  • нет нужных вещей на складе;
  • приобретение всего необходимого за счет собственных средств;
  • должность не предусматривает ношения формы и так далее, то финансовый отдел части должен сделать перерасчет, и вернуть деньги армейцу. Однако без грамотно составленного и поданного рапорта по команде никакой компенсации не будет.

В заявлении командиру части потребуется указать:

  • кому (ФИО, звание);
  • от кого (данные армейца);
  • просьбу о разрешении осуществления «монетизации» вещевого обеспечения;
  • основание;
  • приложение (перечень документов, подтверждающих это право);
  • дату;
  • подпись заявителя.

Справка о сумме компенсации (Приложение №4) выдается в вещевой части командования, и является фактическим основанием для совершения выплаты. В ней указывается:

  • ФИО и звание армейца;
  • основание;
  • перечень вещей, которые необходимо компенсировать (с указанием их стоимости, количества и времени наступления права на их получение);
  • общая сумма по справке;
  • ФИО, звание и должность ответственного за составление справки;
  • число;
  • подпись;
  • гербовая печать.

Обеспечение вещевым имуществом при увольнении

Важно! Пока между командованием и армейцем не будет достигнут консенсус по способу и варианту компенсации надлежащего вещевого обеспечения, отчисление из списков личного состава не может быть произведено.

Если военнослужащий навсегда покидает ряды ВС РФ, он должен полностью уладить дела с вещевым имуществом. Так как денежная компенсация положена не всем, то большинство армейцев увольняются при полном обмундировании — получают все, что было не выдано в течение срока службы.

Алгоритм получения причитающегося вещевого имущества выглядит следующим образом:

  • написание заявления на обеспечение вещевым имуществом, недополученного военным за текущий перед увольнением год и выдачу этих предметов на руки;
  • получение справки о денежной компенсации вместо вещимущества (если армеец входит в круг лиц, имеющих право на «монетизацию» вещимущества);
  • определение суммы задолженности по служебным вещам, оставшимся в собственности военного при не истекшем сроке износа;
  • осуществление взаиморасчетов;
  • получение денежных средств и/или определенного количества вещей.

Количество и перечень вещей, на которые может рассчитывать увольняющийся военный, зависит от его воинского ранга и звания.

В некоторых случаях сотрудники вещевых складов идут навстречу армейцам и разрешают осуществлять замену вещей в пределах установленной суммы.

Например, ненужную на гражданке шинель или фуражку можно поменять на полевое обмундирование, а кальсоны или тельняшки — на соответствующее количество пар носок.

Расскажите свою историю «монетизации» вещевого имущества и поделитесь опытом, советами и рекомендациями. Мы ждем ваших комментариев в блоке, расположенном ниже.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sotsialnoe/kompensatsii-i-vyiplatyi/kompensatsiya-za-veshhevoe-imushhestvo/

Выплаты военнослужащим при увольнении: какие компенсации положены по окончанию контракта или его разрыве, в том числе за вещевое имущество, выходное пособие и другие

Вещевое имущество при увольнении с военной службы

Военная служба — особый вид трудовой деятельности, который в большинстве случаев требует круглосуточного нахождения военнослужащего в месте постоянной дислокации.

Кроме того, Министерством обороны разработаны особые требования к внешнему виду своих служащих, которые не могут быть нарушены без применения штрафных санкций, именно поэтому при прохождении военной службы по призыву или контракту мужчины и женщины полностью обеспечиваются вещевым имуществом. Им предоставляется буквально все необходимое: от головных уборов до крема для обуви.

Однако в некоторых случаях военные имеют право на получение денежной компенсации, то есть вместо вещей можно получить деньги, на которые возможно приобрести все, что нужно. Важно соблюсти некоторые условия:

  • обязанность военнослужащего находиться на рабочем месте по форме;
  • внешний вид армейца должен быть опрятным и аккуратным.

Размер денежной компенсации вместо вещевого имущества устанавливается в зависимости от ранга и должности военного. Чем выше звание, тем дороже обходится командованию единица обмундирования. Также армейцы могут воспользоваться правом на компенсацию за вещевое имущество при увольнении военнослужащих с соблюдением определенных условий.

Выплаты по окончании контракта

Здравствуйте, я увольняюсь с военной службы по окончании контракта

Мне выплатили зарплату, сколько я прослужил

И за последующий отпуск, который я не использовал, только насчитали в два раза меньше, чем в предыдущие отпуска, я так понимаю из за того что сдал дела и должность?

С 24 августа 2017 полагать сдавшим дела и должность и убывшим в отпуск согласно прослуженному времени, за 2017 год в количестве 33 суток 3 суток к месту проведения отпуска по 28 сентября 2017года.

С 28 сентября 2017года исключить из списков личного состава ВЧ и всех видов обеспечения с последующим убытием для постановки на воинский учёт в ОВК.

Сейчас на моей должности уже появился человек.

Они правильно мне отпуск последующий рассчитали?

Это ведь все выплаты?

Прослужил менее 20 лет, наград не имею

01 Сентября 2017, 10:07 Андрей, г. Москва

Уточнение клиента

Они правильно мне отпуск последующий по деньгам рассчитали?

01 Сентября 2017, 10:21

Ответы юристов (9)

Это ведь все выплаты?

За вещевое довольствие выплату произвели?

Прослужил менее 20 лет, наград не имею

При указанной выслуге лет, Вам действительно полагается два оклада денежного содержания.

В силу ст. 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

3.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

[attention type=green]

Кроме того, выплате подлежит денежное довольствие пропорционально прослуженному периоду времени и обеспечение всеми видами довольствия, включая вещевое.

[/attention]

Они правильно мне отпуск последующий рассчитали?

В силу Положения о порядке прохождения военной службы

3.

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контрактуи в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Соответственно с Вашей выслугой лет — Вам полагалось бы 40 суток отпуска.

С 28 сентября 2017года исключить из списков личного состава ВЧ

Днем увольнения является 28 сентября — то продолжительность отпуска рассчитывается по количеству полных месяцев военной службы с начала года и он должен составить 30 суток.

Плюс Вам еще предоставили время на проезд к месту проведения отпуска

Есть вопрос к юристу?

Так правильно рассчитали по деньгам отпуск или нет

Да. Вам рассчитали все верно.

Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих

Вещевое имущество при увольнении с военной службы

02.09.2018

На законодательном уровне предъявляются строгие требования к гражданам, служащим в рядах российской армии по контракту. Они касаются не только поведения военнослужащего, но и его внешнего вида.

В связи с чем в течение всего срока службы человек полностью оснащается всеми необходимыми комплектами одежды.

Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих предоставляется в особом порядке, который необходимо учитывать.

Право на получение

Отдельные категории военнослужащих во время несения службы в мирное время оснащаются всем необходимым вещевым имуществам. При увольнении они могут вместо него получить денежную компенсацию, размер которой устанавливается в особом порядке. Так в соответствии с п.1 Постановления Правительства №390 получить денежные средства могут:

  • граждане, которые осуществляют несение службы на контрактной основе в различных государственных органах, в том числе ФСБ, Вешняя разведка, МВД;
  • мужчины, которые осуществляют военную деятельность по контракту, а также выполняют задачи, носящие военный или военно-технический характер с целью сотрудничества с другими государствами. В этот же список входят лица, которые по долгу службы направляются в командировки в иностранные государства, продолжительностью более года;
  • контрактные военнослужащие, которые были направлены на осуществление деятельности на не воинские должности с последующим сохранением выслуги лет, а также выполняющие работу с целью обеспечения безопасности государства;
  • мужчины, с которыми был заключен контракт, имеющие стаж воинской службы от 20 лет. Исключением являются ситуации, предусмотренные на законодательном уровне.

Порядок предоставления

Выдача денежных средств вместо вещевого имущества осуществляется в тех случаях, когда военнослужащий не смог получить со склада:

  • китель, фуражку и иные предметы основной военной формы;
  • нательное белье, в том числе трусы, майки и футболки;
  • аксессуары, обязательные для ношения с военной формой, например, перчатки, парадный и обычны пояс;
  • постельные принадлежности;
  • средства личной гигиены, в том числе мыло, туалетная бумага и полотенце;
  • вещи для занятия спортом.

Расчет компенсации осуществляется в индивидуальном порядке, с учетом количества вещей, которые могли быть не выданы военнослужащему по следующим причинам:

  • несение человеком службы за пределами России;
  • отсутствие необходимых комплектов вещевого имущества на складе в воинской части;
  • гражданин самостоятельно и за собственные средства приобрел все необходимые вещи;
  • должность, которую занимает мужчина, не подразумевает обязательное ношение военной формы.

При увольнении военнослужащий обеспечивается всем необходимым вещевым имуществом. В случае его отказа от получения, процедура предоставления компенсации осуществляется по следующему алгоритму:

  • для получения денежной суммы гражданин должен написать соответствующий рапорт, в котором требуется указать на необходимость предоставления вещевого имущества, ранее не выданного. В нем же военнослужащий должен указать просьбу о выдачи компенсации вместо всех необходимых вещей;
  • после рассмотрения рапорта, ответственное лицо выдает военнослужащему справку о предоставлении денежной суммы, вместо необходимых вещей;

Любой военнослужащий имеет ежегодное вещевое обеспечение независимо от занимаемой должности. Все вещи после увольнения переходят в его личное распоряжение.

Увольнение

При увольнении, если вещевое имущество не было получено, то производится его выдача. Есть еще несколько нюансов, которые относятся к этому моменту:

  • чаще всего посещение вещевого склада входит в заполнение обходного листа;
  • заменить выдачу вещей денежным довольствием или другими вещами может только непосредственный командир или командир части;
  • при замене вещевого обеспечения денежной суммой она вносится в расчетный лист.

Фактически весь порядок выглядит так:

  • написание рапорта на увольнение и указанием причины;

Образец рапорта об увольнение из армии по собственному желаниюОбразец рапорта на увольнение по ОШМобразец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

  • заполнение обходного листа и посещение вещевого склада части;
  • расчет неполученного за текущий период;
  • получение или денежная компенсация в зависимости от периода и наличия указаний руководства;
  • внесение этого в обходной лист и в расчетные документы при необходимости.

Такой порядок установлен в любых войсках и военных частях. Отметка о посещении вещевого склада и получение требуемых вещей является обязательным пунктом при увольнении.

Среди особенностей вещевого обеспечения:

  • все имущество, которое уже было выдано на текущий период остается во владении военнослужащего;
  • денежная компенсация равна суммарной стоимости неполученных вещей;
  • вещевое замещение текущего обеспечения также должно не превышать неполученную стоимость вещей.

Вещевое имущество военнослужащие получают на текущий год. Все вещевое обеспечение должно быть получено за отчетный период. В ряде случаев при увольнении за неполученные вещи положена компенсация или замена ряда вещей. Для этого потребуется разрешение начальника.

Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих Ссылка на основную публикацию

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/veshhevoe-imushhestvo-i-kompensatsiya-za-nego-pri-uvolnenii-voennosluzhashhih

Можно ли вместо вещевого имущества получить деньги?

Обеспечение вещевым имуществом военнослужащих представляет собой снабжение их определенным перечнем вещей личного пользования и инвентаря, закупка которых происходит за счет средств государственного бюджета.

Необходимость предоставления военным вещевого довольствия — правило, закрепленное в статье 14 ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г. Как правило, после увольнения военнослужащему больше не требуется военное обмундирование и прочие предметы, выдаваемые ему в качестве довольствия.

Однако обеспечение вещевым имуществом военнослужащих при увольнении в запас также имеет свои правила. Так, на момент увольнения военнослужащего им должны быть получены все положенные ему предметы довольствия, в противном случае они выдаются непосредственно перед увольнением.

Существует возможность получения вещевого обеспечения и в денежном эквиваленте, однако таким правом обладают только следующие военные:

  • служащие в таких органах, как ГРУ МО РФ, ФСБ, ФСО, ГУСП, СВР, Федеральное агентство спецстроя;
  • служащие на территории других государств, а также пребывающие в них от одного года;
  • служащие не на воинских должностях при сохранении выслуги в учреждениях, которые осуществляют деятельность в интересах обороны и безопасности страны;
  • те, которые увольняются с общим сроком службы от 20 лет.

В некоторых случаях можно договориться с сотрудниками складов о замене положенных предметов вещевого довольствия на вещи той же стоимости, но более подходящие для ношения вне военной службы.

Как получить денежную компенсацию?

Нормы и порядок обеспечения военных вещевым имуществом регламентируется приказом Правительства № 390 от 22 июня 2006 г. Процесс получения финансового возмещения проходит в несколько простых этапов.

Первый этап — написание заявления на имя командира части, в котором необходимо указать:

  • ФИО и звание командира;
  • личные сведения;
  • просьбу о разрешении получения денежного возмещения;
  • основание на получение возмещения;
  • документальное подтверждение права на получение финансового возмещения;
  • дату;
  • подпись.

После рассмотрения заявления выдается основной документ для получения денежной компенсации за вещевое имущество при увольнении военнослужащего — справка о сумме компенсации за вещевое довольствие.

Справка должна содержать следующую информацию:

  • ФИО и звание заявителя;
  • основание для выдачи компенсации;
  • список компенсируемых вещей, а также их количество и расценки;
  • сроки получения компенсации;
  • общий размер компенсации;
  • дату;
  • подпись;
  • ​гербовую часть.

​Затем производится расчет задолженности и выдача ее в денежном эквиваленте или в натуральном виде на руки заявителю.

Важный момент для получения компенсации — достижение общего консенсуса с командованием воинской части.

Размер и сроки выплат

Для начала стоит сказать, что размер компенсации соизмерим с суммарной стоимостью всех предметов вещевого обеспечения, среди которых:

  • предметы форменной одежды;
  • нижнее белье;
  • постельное белье;
  • обувь;
  • аксессуары;
  • предметы осуществления санитарно-эпидемиологических требований;
  • спортивные принадлежности.

Сроки получения денежного возмещения устанавливаются командиром воинской части и указываются им же в соответствующей справке.

А сумма выплаты зависит от ранга военнослужащего. Так, общий размер компенсации за один год для высших офицеров составит около 20 645 рублей, сумма возмещения для офицеров и прапорщиков — приблизительно 15 575 рублей, а общий размер компенсации для курсантов — примерно 8 620 рублей.

Как выяснилось, при наличии соответствующих прав получение возмещения за вещевое довольствие не составит труда. Но важно помнить, что беспроблемное получение финансовой компенсации возможно только при соблюдении всех норм и правил.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 110-24-06, Санкт-Петербург +7 (812) 748-28-06 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: https://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/kompensacziya-za-veshhevoe-imushhestvo-voennosluzhashhih.html

Нормы права
Добавить комментарий