Приказ на выплаты пособия в ранние сроки беременности

Приказ о назначении пособия сотрудницам вставшим на учет в ранние сроки беременности

Приказ на выплаты пособия в ранние сроки беременности

Когда можно обращаться за пособием ? Сроки обращения работницы за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), — не позднее шеста месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.Когда выплачивается пособие? Организация обязана выплатить сотруднице пособие:

  1. отдельно, в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет, если сотрудница представила ее позже документов на отпуск по беременности и родам.
  2. одновременно с пособием по беременности и родам, при условии, справку о постановке на учет сотрудница представила вместе с документами на отпуск по беременности и родам;

Документы от сотрудницы

  1. Пособие предоставляется на основании Справки, которую сотрудница должна представить в организацию из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет (п.

Таким образом, необходимость подачи работницей личного заявления и оформления приказа на данную выплату нигде не предусмотрена. Основанием для выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, является справка из медицинского учреждения.

Если же Вы решите делать приказ, то строкой данного содержания можно дополнить приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, например, Закрытое акционерное общество «Альфа» ПРИКАЗ № 29 о предоставлении отпуска по беременности и родам г. Москва 10.08.2010 Рассмотрев заявление Е.В. Ивановойот6 августа 2010года, в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ ПРИКАЗЫВАЮ:

  • Предоставить отпуск по беременности и родам Е.В. Ивановой на 140 календарных дней с 9

сентября 2010 по 25 февраля 2011 года включительно.

Внимание Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается на основании справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей сотрудницу на учет в ранние сроки.

Такой вывод следует из пунктов 5 и 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г.

№ 1012н. Появление в больничном листке новой графы «Постановка на учет в ранние сроки беременности» установленный порядок назначения пособия не отменяет.

Из ответа «Как выплатить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности» Получатели пособия Сотрудницы, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Приказ о назначении пособий за раннюю постановку на учет по беременности

/ / 20.04.2019 308 Views Эта норма отражена в статье 252 НК Российской Федерации.

При этом в бухгалтерском учете было отражено: Д 69 К 70 Пятьсот восемьдесят один рубль семьдесят три копейки при начислении пособия Бронниковой, вставшей на учет в ранние сроки.

Д 70 К 50 Пятьсот восемьдесят один рубль семьдесят три копейки – выплата пособия. Данная сумма не была включена бухгалтером в средства, учитываемые при определении НП.

Также пособие не изменило размер других налогов. При применении специального налогового режима пособия также не учитываются в ходе расчета единого налога.

подскажите нужно ли издавать приказ на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности?

Ответ на вопрос: В законе такого требования нет.

Сотрудницы, вставшие на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности – до 12 недель, имеют право на получение дополнительного пособия к сумме пособия по беременности и родам (ст.

№ 1012н). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с документами.

В соответствии с п.

Начисление пособия работнице, вставшей на учет на раннем сроке беременности

Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя

Распечатать 29 мая 2012 / Источник: Как в 2012 г.

отразить в учете организации начисление и выплату пособия работнице, вставшей на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности? Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), имеют право на единовременное пособие (ст.

Единовременное пособие сотрудницам, вставших на учет на ранних сроках беременности

Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя

Распечатать 29 марта 2011 / Источник: Как отразить в учете организации в 2011 г.

выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в женской консультации на ранних сроках беременности? Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством является

Выплата за постановку на учет по беременности до 12 недель

Вопрос: Здравствуйте!

Я жду ребенка. В женскую консультацию обратилась на сроке в 7 недель.

Начисляется пособие параллельно с пособием по БиР.

  1. Приказ о выплате пособия
  2. Заявление на пособие
  3. Кому положено пособие
  4. Документы
    • Заявление на пособие
    • Приказ о выплате пособия
  5. Размер пособия
  6. Оформление выплаты
    • Документы
      • Заявление на пособие
      • Приказ о выплате пособия

Кому положено пособиеПолезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую

Приказ на выплату справки вставшим на учет в ранние сроки

/ / 21.04.2019 108 Views Среди них выделяют:

  1. предоставление электронного варианта документа.
  2. отправление по почте заказным письмом (направляется заверенная у нотариуса ксерокопия справки);
  3. личную подачу по месту работы;

Варианты отправки выделяются пунктами 5 и 5.1 Порядка, который был утвержден Приказом №1012н Миниздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года.

Образец заполнения приказа на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности Составление приказа на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности После предоставления женщиной в бухгалтерию документов (справка и заявление) издается приказ на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности.

При его подготовке можно ориентироваться на приведенный ниже образец.

Срок подачи документов

Приказ о пособии при постановке на учет на ранних сроках беременности

Среди различных выплат, которые начисляют женщине в связи с рождением малыша, особенные требования предъявляются к оформлению пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. Его платят дополнительно к листку нетрудоспособности. Для получения права на эти деньги будущая мама должна прийти в женскую консультацию в срок не позднее первого триместра беременности.

Порядок назначения выплат установлен следующими документами:

Средства выделяются из ФСС РФ, и правильность начисления пособия находится на контроле этого органа. Деньги выдают по месту работы получателя. Оформление отдельного приказа о выдаче пособия регламентирующими документами ФСС не предусмотрено.

[attention type=yellow]

Но многие предприятия издают и используют его как дополнительное основание для выплаты денег.

[/attention]

Приказ о пособии на ранних сроках беременности оформляют при оплате больничного листа, когда одновременно с ним предоставляется справка об оформлении на учет в медицинском учреждении.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Все пособия за счет ФСС выплачиваются на основании подтверждающих документов.

Для того, чтобы получить пособие, работающей сотруднице необходимо обратиться в медицинского учреждения и получить справку. На основании справки, бухгалтерия организации обязана начислить и выплатить пособие.

На данное пособие издается Приказ ( Бывают случаи, когда работница встает на учет в женской консультации до 12 недель беременности, сразу же приносит работодателю соответствующую справку и просит назначить ей единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Обращаю ваше внимание, что до представления «декретного больничного» работодатель не имеет права назначать ей пособия.

Источник: http://advleks.ru/prikaz-o-naznachenii-posobija-sotrudnicam-vstavshim-na-uchet-v-rannie-sroki-beremennosti-39744/

Оформление приказа на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

Приказ на выплаты пособия в ранние сроки беременности

Поддержка беременных женщин в России осуществляется на государственном уровне. Поэтому для работниц, ожидающих появление малыша, предусматриваются определенные выплаты.

Одним из видов поощрений является выплата за постановку на гинекологический учет в течение первого триместра беременности. Ее размер устанавливается законодательно. Каждый год сумма индексируется.

Для того, чтобы работодатель произвел начисление средств, издается приказ на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. Документ готовится на основании подтверждающих бумаг, которые выдаются в ЖК.

Виды государственных пособий

В Конституции России (статья 39) предусматривается выплата социальных пособий. Такая поддержка необходима для обеспечения граждан, находящихся в нетрудоспособном положении.

Пособием является денежная выплата, предоставляемая лицам в определенный период. Начисление возможно при отсутствии заработной платы у граждан, а также в качестве материальной поддержки в социально значимых случаях. Последний вариант не предусматривает рассмотрение наличия или отсутствия доходов.

Пособия выплачиваются не только на основании указанного перечня. Список ситуаций, в которых производятся выплаты, может быть дополнен. Это происходит при вынесении решения о необходимости поддержки какой-либо категории лиц.

По целевому назначению государственные пособия могут быть в виде выплат при:

  • потере лицом возможности трудиться;
  • вынашивании и рождении малыша;
  • регистрации в женской консультации для ведения беременности до 12 недель;
  • рождении ребенка;
  • воспитании и уходе до наступления 1,5-летнего возраста ребенка;
  • погребении умершего лица;
  • безработице.

В зависимости от продолжительности выплат пособия делятся на единоразовые, ежемесячные, периодические. Некоторые выплаты полагаются исключительно ограниченному кругу лиц.

Временная нетрудоспособность может стать причиной для осуществления выплат некоторых пособий.

Они назначаются в случае:

  • заболевания или травмы, временно ограничивающих трудоспособность;
  • ухаживания за больным членом семьи;
  • временного перевода на другой вид трудовой деятельности;
  • нахождения на стационарном, санаторно-курортном лечении.

Подтвердить нетрудоспособность можно с помощью больничного листа.

Бланк приказа

Что это за выплата и кто имеет на нее право

Выплата денежного пособия за обращение в женскую консультацию в ранние сроки осуществляется женщинам, которые обратились в женскую консультацию для ведения беременности до конца первого триместра (12 недель).

Назначение и перечисление денежных средств производится на основании №81-ФЗ. Также ориентироваться нужно на Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации №1012н.

Пособие является дополнительным к основному – оплате больничного листа при беременности и родах.

Поэтому получить его могут женщины:

  • имеющие постоянное трудоустройство;
  • уволенные при ликвидации индивидуального предпринимателя, предприятия;
  • являющиеся студентками очных отделений бюджетной и коммерческой основы;
  • которые служат на контрактной основе в Министерствах обороны, внутренних дел, противопожарной службе, службе судебных приставов, таможенных организациях.

При отсутствии постоянного места трудоустройства и очной учебы пособие по беременности и родам не подлежит начислению и выплате. Для индивидуальных предпринимателей-женщин предусматривается выплата пособия. Однако получить ее можно только в том случае, если она уплачивала взносы в ФСС в течение года, предшествующего выходу в декретный отпуск.

Размер

Женщина за раннее начало ведения беременности положено 300 рублей. Но сумма может быть увеличена за счет ежегодной индексации, установленной на федеральном уровне с учетом уровня инфляции. Также к пособию применяются районные коэффициенты.

Нормы отражены в ФЗ №81и Порядке выплат пособий в соответствии с приказом №1012н (пункты 20 и 79). К примеру, на 2019 год пособие составило 543 рубля 67 копеек без учета регионального коэффициента.

Женщины, имевшие право на пособие до 1 февраля 2019 года, получили сумму 2019 года. С февраля проведена индексация на 7%. В результате этого выплаты составляют 581 рубль 73 копейки.

Сумму необходимо учитывать в тот момент, когда женщина выходит в предродовой отпуск после 30 недель. Даже если будущая мама встала на учет в 2019 году, а декрет начинается в 2019, то ориентироваться нужно на размер 2019 года.

Некоторые работницы сталкиваются с выплатой пособия без учета индексации. После ее проведения, на основании даты выхода закона, необходимо сделать перерасчет и доплатить недостающую сумму.

Необходимые документы от сотрудницы

Для получения пособия потребуется собрать и предоставить необходимые документы. Среди них выделяют справку, выданную женской консультацией, о постановке на учет в первом триместре, а также заявление. Унифицированная форма документа законодательно не предусмотрена, поэтому обратиться к работодателю можно в произвольном варианте.

Справка выдается гинекологом, который поставил женщину на учет. Она не имеет особых требований. Поэтому составление ее возможно по усмотрению медицинской организации. Обязательно после оформления справка заверяется подписью врача и печатью учреждения.

Передача документов может быть произведена несколькими способами.

Среди них выделяют:

  • личную подачу по месту работы;
  • отправление по почте заказным письмом (направляется заверенная у нотариуса ксерокопия справки);
  • предоставление электронного варианта документа.

Варианты отправки выделяются пунктами 5 и 5.1 Порядка, который был утвержден Приказом №1012н Миниздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года.

Образец заполнения приказа на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

Составление приказа на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

После предоставления женщиной в бухгалтерию документов (справка и заявление) издается приказ на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. При его подготовке можно ориентироваться на приведенный ниже образец.

ООО»Атлетика»

Код 025

Форма по ОКУД 2658436 по ОКПО 5971859

Номер документа

Дата составления

№23-6 13.03.2016

ПРИКАЗ

(распоряжение)

о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности

Табельный номер

03892

Кривошеева Светлана Григорьевна

производственный отдел

старший инженер 3 разряда

В связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности выплатить единовременное пособие в размере шестьсот тридцать пять рублей (прописью) с учетом регионального коэффициента.

635 (цифрами) рублей 00 копеек

Основание: предоставленная справка №3891 о постановке на учет, выданная 10 марта 2019 года.

Директор (должность) ________ (подпись) Светлов М.В.

С приказом ознакомлена ___________ (подпись) «___» _________ 20__ г.

Скачать образец заполнения приказа на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

Сроки оформления и подачи документов

Обращение за выплатой единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки возможно после выдачи документа, подтверждающего данный факт. Важно не пропустить предельный срок предоставления бумаги, который определен шестью месяцами после окончания 140 дней отпуска, определенных на вынашивание и рождение ребенка.

Денежные средства, положенные по данному направлению, выплачиваются единовременно. Перечисление осуществляется в момент, когда бухгалтерия рассчитывает и переводит дородовое пособие.

Процедура может быть проведена только в том случае, если работница своевременно предоставила справку о ведении учета с самого начала беременности. Поэтому важно передавать документ вместе с листом временной нетрудоспособности, выданным в женской консультации, который необходим для расчета пособия по беременности и родам.

Скачать бланк приказа на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

В некоторых случаях справка выдается медучреждением позже больничного. Тогда женщине нужно как можно раньше предоставить ее, чтобы провести начисление пособия. Оно будет переведено на счет беременной в течение 10 дней с момента предъявления подтверждения оснований для выплаты.

В случае ликвидации предприятия или индивидуального предпринимателя и увольнения в связи с этим женщины, выплаты производятся по-иному.

[attention type=red]

Законодательно установлен прием справки и начисление пособия в аналогичный десятидневный срок. Однако средства перечисляются ФСС ввиду отсутствия работодателя.

[/attention]

Перевод будет осуществлен до 26 числа того месяца, который идет следом за датой предоставления справки.

Отображение в бухгалтерском учете

Возмещение средств, которые предусматриваются на выплату пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, производится ФСС. Деньги которые выплачивает организация, а затем перечисляются ФСС, вносятся в бухгалтерский учет.

Выплаты проводятся по счету 69. Для этого необходимо провести проводки. При начислении пособия работницам, оформившимся рано на учет, используется Д 69 К 70. В момент выдачи пособия работнице осуществляется проводка Д 70 К 50 или 51.

Налогообложение

Женщины, которые встали на учет в первом триместре, могут рассчитывать на государственное пособие.

Независимо от того, какое налогообложение используется в учреждении, на пособие не начисляются:

  • налог на доход физических лиц (на основании пункта 1 статьи 217 НК РФ);
  • взносы и отчисления в ПФР, ФОМС, ФСС (в соответствии с пунктом 1 частью 1 статьи 9 ФЗ №212, изданного 24 июля 2009 года);
  • взносы, требуемые на страхование от производственных несчастных случаев и профессиональных болезней (ориентир – часть 1 статьи 20.2 ФЗ №212, изданного 24 июля 2009 года).

Источник: http://buhuchetpro.ru/prikaz-na-vyplatu-posobija-za-postanovku-na-uchet-v-rannie-sroki-beremennosti/

Приказ о назначении пособия за постановку в ранние сроки беременности

Приказ на выплаты пособия в ранние сроки беременности

Справку выдает врач, поставивший сотрудницу на медицинский учет.

Внимание Перевод будет осуществлен до 26 числа того месяца, который идет следом за датой предоставления справки.

Отображение в бухгалтерском учете Возмещение средств, которые предусматриваются на выплату пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, производится ФСС. Деньги которые выплачивает организация, а затем перечисляются ФСС, вносятся в бухгалтерский учет. Выплаты проводятся по счету 69.

Нужно ли издавать приказ о денежной выплате работнице согласно Справки о ранней явке для постановки на учет по беременности?

Таким образом, необходимость подачи работницей личного заявления и оформления приказа на данную выплату нигде не предусмотрена. Основанием для выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, является справка из медицинского учреждения.

Если же Вы решите делать приказ, то строкой данного содержания можно дополнить приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, например, Закрытое акционерное общество «Альфа» ПРИКАЗ № 29 о предоставлении отпуска по беременности и родам г. Москва 10.08.2010 Рассмотрев заявление Е.В. Ивановойот6 августа 2010года, в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ ПРИКАЗЫВАЮ:

    Предоставить отпуск по беременности и родам Е.В. Ивановой на 140 календарных дней с 9

сентября 2010 по 25 февраля 2011 года включительно.

Как подать зявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

ИП могут рассчитывать на пособие.

Самым поздним сроком считается 12 акушерских недель. Последний день, когда можно встать на учет для получения выплаты, не регламентирован на законодательном уровне. Однако разъяснения даются Фондом социального страхования, осуществляющим перечисление пособия.

При обращении в ФСС выплата средств возможно только до непосредственного наступления срока в 12 недель. Поэтому специалисты принимают только справки, отражающие постановку на учет до 11 недель и 6 дней.

Ранние сроки беременности: пособие 2019

Предельный срок подать заявление в данном случае – 20 августа 2019 года.

Поэтому конкретная сумма выплаты определяется на день наступления страхового случая, который и является основанием для выплаты пособия за раннюю регистрацию беременности. Страховым случаем по данной выплате считается беременность и роды, а значит, определить сумму выплаты нужно на дату оформления декретного листка нетрудоспособности.

При определении суммы пособия за ранние сроки постановки

Оформление приказа на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

Некоторые выплаты полагаются исключительно ограниченному кругу лиц. Временная нетрудоспособность может стать причиной для осуществления выплат некоторых пособий. Они назначаются в случае:

  1. ухаживания за больным членом семьи;
  2. временного перевода на другой вид трудовой деятельности;
  3. заболевания или травмы, временно ограничивающих трудоспособность;
  4. нахождения на стационарном, санаторно-курортном лечении.

Подтвердить нетрудоспособность можно с помощью больничного листа.

Выплата денежного пособия за обращение в женскую консультацию в ранние сроки осуществляется женщинам, которые обратились в женскую консультацию для ведения беременности до конца первого триместра (12 недель).

Приказ пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Обычно данная справка представляется вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам и листком нетрудоспособности.

Вопрос Нужно ли издавать приказ о денежной выплате работнице согласно Справки о ранней явке для постановки на учет по беременности?

Если надо, то, что писать в приказе и где регистрировать приказ? Бухгалтерия неожиданно запросила приказ?

Ответ В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н

«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Это обусловлено проведением выплат Фондом социального страхования Российской Федерации.

Источник: http://disk-shetka.ru/prikaz-o-naznachenii-posobija-za-postanovku-v-rannie-sroki-beremennosti-80666/

Приказ на пособие на ранних сроках беременности образец

Приказ на выплаты пособия в ранние сроки беременности

Среди различных выплат, которые начисляют женщине в связи с рождением малыша, особенные требования предъявляются к оформлению пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Его платят дополнительно к листку нетрудоспособности. Для получения права на эти деньги будущая мама должна прийти в женскую консультацию в срок не позднее первого триместра беременности.

Что это за документ?

Порядок назначения выплат установлен следующими документами:

Средства выделяются из ФСС РФ, и правильность начисления пособия находится на контроле этого органа. Деньги выдают по месту работы получателя.

Оформление отдельного приказа о выдаче пособия регламентирующими документами ФСС не предусмотрено. Но многие предприятия издают и используют его как дополнительное основание для выплаты денег.

Приказ о пособии на ранних сроках беременности оформляют при оплате больничного листа, когда одновременно с ним предоставляется справка об оформлении на учет в медицинском учреждении.

Сдать её работодателю и обратиться за деньгами можно и позже. Но предельный срок для этого составляет 6 месяцев после выхода из отпуска по беременности и родам.

Приказ о пособии за постановку на учет на ранних сроках беременности 2018

Сотрудникам отдела кадров и бухгалтерии предприятия необходимо соблюдать установленные требования по оформлению и выдаче пособия, чтобы не допустить штрафных санкций со стороны ФСС.

Поэтому при подготовке приказа о выплате пособия проверяют правильность оформления всех справок.

До скольки недель оформляется?

Для начисления выплаты необходимо, чтобы женщина встала на учет в поликлинике в срок не позже 12 недель беременности. Только в этом случае у неё возникает право на дополнительную единовременную выплату. Размер базового пособия составляет 300 рублей. Но оно ежегодно индексируется исходя из коэффициента инфляции.

С 1 января 2018 года женщины получат выплату в сумме 613 рублей 14 копеек.

Кроме этого в некоторых регионах может применяться дополнительный коэффициент. Это относится к районам Крайнего севера и другим территориям с особыми климатическими условиями.

Нужна ли печать на больничном листе? Узнайте тут.

Какие документы женщина должна представить?

Для получения денег от женщины необходимы два основных документа:

  • справка о сроках постановки на учет;
  • заявление на имя руководителя о начислении пособия.

Справка выдается в женской консультации врачом, наблюдающим течение беременности.

Законодательством не утвержден бланк этого документа, поэтому каждое медицинское учреждение может разрабатывать его самостоятельно.

Справку обязательно подписывает врач, подпись заверяется печатью поликлиники.

Допускается не только выдача справки на бумажном бланке, но и формирование и направление работодателю в виде электронного документа.

Как правильно составить?

Проверив документы работницы, и убедившись в праве на получение выплаты, сотрудники отдела кадров оформляют приказ.

Он должен содержать реквизиты, обязательные для подобных документов:

  • дату составления;
  • порядковый номер;
  • тему приказа;
  • содержание.

В приказе указывается информация о получателе пособия:

  • табельный номер;
  • фамилия, имя, отчество;
  • отдел;
  • должность.

В тексте приказа должен быть проставлен размер пособия, которое нужно начислить женщине. В строке «Основание» необходимо записать номер и дату документа, подтверждающего постановку на учет в срок до 12 недель беременности.

Приказ регистрируют в отдельном журнале учета. После подписания его руководителем, сотрудница должна ознакомиться с документом и поставить отметку об этом в специально отведенной строке.

Кто подписывает?

Приказ подписывает лично руководитель предприятия или организации. При его отсутствии право подписи переходит лицу, уполномоченному на это доверенностью или локальным нормативным актом.

В крупных предприятиях руководитель может делегировать полномочия по подписанию подобных приказов одному из своих заместителей, курирующих кадровые или финансовые вопросы. Это закрепляется отдельным приказом.

Образец документа

Унифицированной формы приказа, который следует издавать для начисления и выплаты пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности, законами не установлено. Поэтому каждое юридическое лицо может разработать его самостоятельно и закрепить в своих локальных нормативных документах.

Некоторые работодатели используют бланк приказа о предоставлении отпуска (форма Т-6), в котором предоставляется отпуск по уходу за ребенком и одновременно с ним указывается о доплате за постановку на учет в ранние сроки беременности.

На других предприятиях документ оформляют в произвольной форме:

Как оплачивают больничный по уходу за ребенком? Информация — в этом материале.

Про оформление продления больничного по беременности и родам вы можете узнать тут.

Сколько и где хранится?

Документ должен подшиваться в дело вместе с другими приказами по личному составу и иметь порядковый номер по хронологии его создания.

После окончания отчетного года дело сдают в архив, где оно хранится в течение 5 лет.

За этот период могут быть запрошены документы при проведении проверок ФСС, налоговой инспекцией, другими органами контроля.

Порядок оформления единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности

В соответствии со ст.10 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. №81-ФЗ женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), производится единовременная выплата в размере 300 рублей.

Смотрите так же:  Приказ 697 от 12122011

Для получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, необходимо предоставить справку о постановке на учет в медицинском учреждении и написать заявление на имя руководителя организации.

После получения выше перечисленных документов работодатель оформляет приказ.

Единовременное пособие и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка предоставляется одновременно с документами для назначения выплат по беременности и родам.

Если справка о постановке на учет предоставлена позже, то единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности выплачивается в течение 10 дней с даты подачи данной справки (абз.5 п.79 Постановления ФСС РФ от 07.04.2008 г. № 81).

приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности

Приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, не имеет унифицированной формы и составляется в произвольной форме.

Приказ о выплате единовременного пособия должен содержать следующие данные:

  • фамилия, должность, структурное подразделение, табельный номер работника, которому будет производиться выплата;
  • основание выплаты (справка из женской консультации или иного медицинского учреждения, заявление);
  • сумма;
  • и иные данные.

Приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности, подписывается руководителем организации.

С приказом нужно ознакомить работника под роспись — в нижней части приказа работник должен расписаться и поставить дату ознакомления.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Образец приказа о начислении единовременного пособия при рождении ребенка

заполняется на фирменном бланке организации

Юридический адрес, телефон

О выплате единовременного пособия ФИО работника .

  1. Бухгалтерии начислить единовременное пособие при рождении ребенка в размере ______ руб. __ коп. должность получателя пособия , ФИО получателя за рождение ребенка ФИО ребенка , дата рождения ребенка .
  2. Контроль за исполнением приказа возложить на должность ответственного , ФИО ответственного .
    1. Заявление работника от «__» __________ 20__г.
    2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
    3. Справка о рождении ребенка для назначения выплаты единовременного государственного пособия форма №24 от «___» __________ 20___г.
    4. Справка с места работы отца ребенка о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось №___ от «___» __________ 20___г.

Директор подпись директора / ФИО директора /

С приказом ознакомлен: подпись работника / ФИО работника/

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Образец приказа на отпуск по беременности и родам

Для получения сотрудницей отпуска по беременности и родам, в компании необходимо оформить кадровый приказ. Он выдается на основании листка о нетрудоспособности и заявлении о декретном отпуске, которые предоставляется сотрудница.

Приказ издается по форме № Т-6 (п. 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1) или по самостоятельно разработанной организацией форме, утвержденной руководителем. Сотрудница должна ознакомиться с ним под роспись.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Образец приказа

Общество с ограниченной ответственностью «Все-пособия»

г. Москва 2 июля 2016 г.

  1. Предоставить юристу А.У. Тимофеевой отпуск по беременности и родам со 2 июля 2016 г. по 18 ноября 2016 г.
  2. Выплатить А.У. Тимофеевой:

— пособие по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Источник: https://advokat-zavgorodniy.ru/articles/3204-prikaz-na-posobie-na-rannih-srokah-ber.html

Приказ о пособии при постановке на учет на ранних сроках беременности

Приказ на выплаты пособия в ранние сроки беременности

Среди различных выплат, которые начисляют женщине в связи с рождением малыша, особенные требования предъявляются к оформлению пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Его платят дополнительно к листку нетрудоспособности. Для получения права на эти деньги будущая мама должна прийти в женскую консультацию в срок не позднее первого триместра беременности.

Нормы права
Добавить комментарий