Причинение вреда здоровью в результате вынужденого выхода на работу

Причинение вреда здоровью в результате вынужденого выхода на работу

Причинение вреда здоровью в результате вынужденого выхода на работу

Возмещение утраченного потерпевшим заработка или иного дохода В связи с причинением гражданину увечья или иного повреждения его здоровья компенсации подлежит прежде всего утраченный потерпевшим заработок или иной доход, который он имел или мог иметь до увечья (п. 1 ст. 1085 ГК).

Основанием для этого служит то обстоятельство, что в результате причинения данного вреда гражданин не в состоянии заниматься прежними видами деятельности, в том числе выполнять прежнюю работу.

Если в результате причинения рассматриваемого вреда гражданин не понес такого рода имущественных потерь (например, вред был причинен неработающему пенсионеру, продолжающему получать пенсию), предмет возмещения отсутствует.

Компенсация утраченного потерпевшим заработка или иного дохода осуществляется исходя из их фактического размера.

Причинение вреда здоровью при ДТП

Происходит возбуждение производства и начинается расследование.

Если судмедэксперт установит, что тяжелые повреждения были причинены по неосторожности, то к обвиняемому применят статью 264 УК РФ. 111 УК РФ. Причинение тяжкого вреда здоровью при ДТП характеризуется следующими травмами:

стойкая утрата способности к труду (больше 120 дней); проникающая рана головы; перелом черепа, затылочной и лицевой костей; внутричерепная травма, кровоизлияние, повреждение головного мозга; проникающая рана в область шеи; перелом позвоночника; закрытое повреждение внутренних органов и кровеносных сосудов; переломы ребер; проникающая рана брюшной полости; утрата органа или какой-либо функции органа (зрения, слуха, речи, рук, ног и др.)

Причинение вреда здоровью пациента при оказании медицинской помощи.

Возможные претензии пациентов

Мы не ставим своей целью перечислять их все.Медицинскими критериями квалифицирующих признаков в отношении средней тяжести вреда здоровью являются:

  1. Временное нарушение функций органов и (или) систем (временная нетрудоспособность) продолжительностью свыше трех недель (более 21 дня);
  2. Значительная стойкая утрата общей трудоспособности менее чем на одну треть — стойкая утрата общей трудоспособности от 10 до 30 процентов включительно.

Медицинскими критериями квалифицирующих признаков в отношении легкого вреда здоровью являются:

  1. Незначительная стойкая утрата общей трудоспособности — стойкая утрата общей трудоспособности менее 10 процентов.
  2. Временное нарушение функций органов и (или) систем (временная нетрудоспособность) продолжительностью до трех недель от момента причинения травмы (до 21 дня включительно);

Охрана труда и БЖД

Острые профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г.

Например, работник длительное время по вине работодателя находился на холоде и не был обеспечен теплой одеждой, вследствие чего заболел воспалением легких с последующими осложнениями.

Причинение вреда здоровью по вине управляющей компании

Представитель ответчика ООО «» Лепявко А.П.

в судебном заседании против удовлетворения иска возражал в полном объеме. Пояснил, что обязанность по уборке территории лежит на Г-ве П.Н., т.к.

ему не известно. Предположил, что имело место перезаключение договора.

Полагал, что С-в С.В. шел в месте, не предназначенном для этого, т.к. там расположен отмосток для стока вод.

В подвальном помещении здания был другой арендатор, но у него был другой вход, а также договором аренды не была предусмотрена обязанность по уборке территории.

Наказание за нанесение вреда здоровью средней тяжести: что сулит по закону

Поэтому в таком и проявляется субъективная сторона вреда средней тяжести, и это прописано в комментарии к статье УК.

Преступник четко осознает реальную общественную безопасность тех действий, которые он совершает, даже в тех случаях, когда наблюдается сваливание вины на посторонние причины и попытки доказать то, что человек был в состоянии аффекта. Так называемое состояние аффекта не относится к числу оправданий, и его отсутствие сможет легко доказать любой квалифицированный эксперт.

Объективная сторона преступления не отличается особым разнообразием, и нанесения телесных повреждений среднего уровня тяжести происходит либо при совершении тех или иных действий, либо при абсолютном бездействии со стороны преступника.

Бездействие имеет очень много примеров в современной юридической практике в сфере уголовного права, и все случаи такого вреда относятся к бездействию со стороны .

Компенсация вреда здоровью

Закон ставит размер компенсации вреда в зависимость от возраста несовершеннолетнего.

Для удобства категории несовершеннолетних и пределы компенсации вреда, причиненного их здоровью, представлены в виде следующей таблицы.

Категория лиц, здоровью которых причинен вред Пределы возмещения вреда здоровью, установленные ГК РФ Несовершеннолетний, не достигший четырнадцати лет (малолетний) и не имеющий заработка (дохода) расходы, вызванные повреждением здоровья Потерпевший малолетний, достигший четырнадцати лет; несовершеннолетний в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, не имеющий заработка (дохода) расходы, вызванные повреждением здоровья + вред, связанный с утратой или уменьшением его трудоспособности, исходя из установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Возмещение вреда здоровью.

Часть 4. Какие требования можно потребовать в связи с причинением вреда здоровью?

К примеру: в лечебном учреждении, где проходил лечение потерпевший в связи с полученным повреждением здоровья, отсутствуют специалисты соответствующего профиля, соответственно потерпевший, не смотря на то, что имеет право на бесплатное получение медицинской помощи, был вынужден обратиться в иное лечебное учреждение, где за собственный счет прошел необходимое лечение. В данном случае потерпевший имеет право взыскать понесенные расходы с причинителя вреда (лица, ответственного за причиненный вред).

Источник: http://rusdolgi.ru/prichinenie-vreda-zdorovju-v-rezultate-vynuzhdenogo-vyhoda-na-rabotu-29860/

Возмещение вреда здоровью

Платежи по возмещению вреда обычно производятся ежемесячно, однако суд при наличии уважительных причин и с учетом возможностей виновного лица суд может принять решение о единовременной выплате.

Но размер такой разовой выплаты не должен превышать суммы выплат за 3 года. Чтобы составить обоснованное исковое заявление в суд, обратитесь за помощью к адвокату по возмещению ущерба.

В состав утраченного дохода включаются суммы, начисленные до уплаты налогов: все виды оплаты труда по основному месту работы и по совместительству (по трудовой книжке и по договорам)

Ответственность за ущерб, причиненный здоровью работника, по нормам российского права

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Это подтверждается следующим: Конституция РФ закрепляет охрану труда и здоровья людей (ст. 7) и устанавливает право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч.

3 ст. 37). Положения ч. 3 ст. 37 Конституции РФ базируются на многочисленных международно-правовых нормах.

Причинение вреда здоровью пациента при оказании медицинской помощи. Возможные претензии пациентов

При наличии нескольких квалифицирующих признаков тяжесть вреда, причиненного здоровью человека, определяется по тому признаку, который соответствует большей степени тяжести вреда.Медицинские критерии определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека, утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 апреля 2008 г.

№ 194н. Медицинскими критериями квалифицирующих признаков определяются в отношении каждой из степеней тяжести вреда здоровью (тяжкого, средней тяжести и легкой) и они конкретизируют квалифицирующие признаки вреда здоровью, установленные Правилами, о которых говорилось выше.Так, медицинскими критериями квалифицирующих признаков в отношении тяжкого вреда здоровью являются:

  1. Рана головы (волосистой части, века и окологлазничной области, носа, уха, щеки и височно-нижнечелюстной области, других областей головы), проникающая в полость черепа, в том числе без повреждения головного мозга;
  2. Перелом свода (лобной, теменной костей) и (или) основания черепа;
  3. Термические или химические, или электрические, или лучевые ожоги III-IV степени, превышающие 10% поверхности тела; ожоги III степени, превышающие 15% поверхности тела; ожоги II степени, превышающие 20% поверхности тела; ожоги меньшей площади, сопровождавшиеся развитием ожоговой болезни; ожоги дыхательных путей с явлениями отека и сужением ой щели;
  4. Другие.
  5. Внутричерепная травма;
  6. Рана грудной клетки, проникающая в плевральную полость или в полость перикарда, или в клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;

Медицинских критериев квалифицирующих признаков тяжкого вреда здоровью очень много.

Возмещение вреда здоровью. Возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина.

Иск о возмещении вреда здоровью

Он может быть причинен случайно, умышленно, вследствие оплошности или в результате непреодолимой силы природы. При возникновении ситуаций, при которых человек получил увечья (травмы) или умер, появляются обязательства, предусматривающие возмещение вреда жизни и здоровью. Они обладают некоторыми особенностями.

Далее рассмотрим, как осуществляется возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина.

Законодательством предусмотрены следующие страховые случаи, при которых осуществляется возмещение вреда, причиненного здоровью. Они зафиксированы в статье 1084 ГК. К ним, в частности, относятся:

  1. Увечья или смерть при службе в ОВД.
  2. Военная травма.
  3. Вред, причиненный при исполнении обязательств по условию договора.

Возмещение вреда здоровью выполняется в соответствии с правилами, которые предусмотрены в гл.

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника — Юрист Михаил Бабин и коллеги

Причинение вреда здоровью в результате вынужденого выхода на работу

Хорошо, когда выражение «Гореть на работе» используется только в переносном значении. А как быть, если здоровью работника действительно причинён вред? В каких случаях ответственность за это несёт работодатель?: 13 декабря 2017

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, закреплено ст. 220 ТК РФ, статьей 5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 1998 года и ч. 2 главы 59 ГК РФ. 

Выделяют три категории вреда:

      • вред здоровью (увечье или профессиональное заболевание);
      • вред жизни (мгновенный или последовавший за причинением увечья летальный исход);
      • моральный ущерб.

Под трудовым заболеванием понимают расстройство здоровья, причиной которого стали неблагоприятные внешние условия или воздействия, связанные с осуществлением сотрудником своих трудовых функций.

Причиной получения повреждения может быть:

      • Выполнение работы самим сотрудником или другим персоналом;
      • Сложная психологическая обстановка в коллективе;
      • Перенапряжение сотрудника;
      • Действие механической, химической или тепловой энергии.

Чтобы получить компенсацию, следует доказать (документально или с помощью свидетелей) связь исполнения должностных обязанностей и полученных повреждений.

А это не всегда просто!

узнать  величину  возможной  компенсации

Работодатель не возмещает ущерб, причиненный здоровью работника, если:

1. Причиной вреда стало нарушение пострадавшим норм техники безопасности

2. Работник находился в нетрезвом состоянии (наркотическом, алкогольном, токсическом опьянении)

3. Ущерб причинен во время совершения работником преступления или правонарушения;

4. Отсутствует вина работодателя (за исключением работы с источниками повышенной опасности).

Ситуация первая

Повар поскользнулся в коридоре, упал и сломал руку. Причиной падения послужила разлитая вода, которую разлили он сам и его подчиненный, когда выносили ее в кастрюлях.

В данном случае, несмотря на то, что травма случилась во время работы, вины работодателя нет – повар сам нарушил технику безопасности, поскольку в его обязанностях указано на необходимость оперативно устранять все загрязнения, мешающие нормальной работе. Поэтому и компенсация за увечье повару не положена.

Вторая ситуация

Все тот же повар падает и ломает руку, поскользнувшись, на пролитом на кухне, масле.

Обязанности по уборке кухни, в том числе в случае внезапного загрязнения, возложена на техника по уборке помещений, место которого вакантно, замена не предоставлена.

В этом случае виноват работодатель, не обеспечивший содержание пола кухни в чистоте, а, следовательно, и безопасные условия работы своему повару. В таком случае повар получит компенсацию от работодателя.

Трудовое законодательство предусматривает случаи, при которых нет прямой вины работодателя, но он все же несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью сотрудников, в соответствии с тяжестью травмы. К таким случаям относят:

      • Форс-мажор – действие стихийного бедствия, аварии, катастрофы;
      • Источник повышенной опасности.

Рассмотрим на примере

Фрезеровщик травмировал кисть руки во время работы на исправном оборудовании. Нарушения правил безопасности и охраны труда со стороны работодателя нет. Виноват сам работник. И всё же в связи с тем, что тот работал с источником повышенной опасности, работодатель должен выплатить компенсацию.

Если будет доказано, что причиной несчастного случая стала халатность сотрудника, то работодатель и пострадавший понесут смешанную ответственность. В таком случае размер компенсации зависит от степени вины сотрудника. Чем больше вина, тем меньше выплата.

узнать перспективы  дела  по  телефону

В случае получения повреждения сотруднику полагается:

1. Компенсация неполученной зарплаты (в размере ста процентов среднемесячной зарплаты);

2. Разовая компенсация. Ее размер зависит от тяжести полученного увечья. Максимальный размер выплат составляет шестьдесят минимальных заработных плат;

3. Оплата среднемесячного заработка в течение всего периода нетрудоспособности;

4. Компенсация расходов на прохождение обследования и лечения;

[attention type=yellow]

5. Выплата морального ущерба (по решению суда);

[/attention]

6. Выплата убытков, нанесенных имуществу пострадавшего сотрудника. Компенсируется в полном объеме.

Если в результате осуществления трудовой деятельности сотрудник погиб, право на получение выплат по потере кормильца получают лица, которые находились на его содержании.

К ним относятся:

      • Малолетние и несовершеннолетние дети;
      • Дети, проходящие обучение в ВУЗах на стационаре (до 23 лет);
      • Родители – пенсионеры или муж (жена) пенсионер;
      • Нетрудоспособные родственники;
      • Неработающая супруга (супруг), ухаживающий за ребенком до 14 лет.

По статистике, каждый день на производстве получают увечья свыше 1000 граждан, для 20 из них травма заканчивается летальным исходом, а еще 40 получают группу инвалидности.

Статья 143 УК РФ предусматривает уголовную ответственность работодателя за причинение тяжкого вреда здоровью или гибель работника.

Привлечь его к ответственности можно лишь при наличии трудовых отношений между ним и пострадавшим. В остальных случаях вступают в силу другие нормы УК РФ.  Например, статья 118 – нанесение увечья по неосторожности. 

Охрана труда и бжд

В таком случае размер компенсации зависит от степени вины сотрудника.
Чем больше вина, тем меньше выплата. ВАЖНО! Как видите, возможность выплаты компенсации и её размер зависят от деталей.
Поэтому мы рекомендуем прежде, чем идти в суд, обратиться за консультацией к грамотному юристу. узнать перспективы дела по телефону

Какие бывают выплаты за вред здоровью? В случае получения повреждения сотруднику полагается: 1.

Компенсация неполученной зарплаты (в размере ста процентов среднемесячной зарплаты); 2. Разовая компенсация. Ее размер зависит от тяжести полученного увечья.

Максимальный размер выплат составляет шестьдесят минимальных заработных плат; 3.
Оплата среднемесячного заработка в течение всего периода нетрудоспособности; 4. Компенсация расходов на прохождение обследования и лечения; 5. Выплата морального ущерба (по решению суда); 6.

ГПК РФ):

  • документы, полученные в медицинской организации;
  • документы, полученные в полиции;
  • документы, подтверждающие размер вреда здоровью и имущественного вреда (чеки, квитанции об оплате);
  • расчет суммы иска;
  • копии искового заявления с приложениями по количеству ответчиков.
  • Предъявите исковое заявление мировому судье (если цена иска не превышает 50 000 руб.) или в суд общей юрисдикции (если цена иска превышает 50 000 руб.)

Обратите внимание! В соответствии со статьей 1083 ГК РФ, если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению, либо увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен. Обязанность доказать наличие грубой неосторожности потерпевшего возложена на Ответчика.

Возмещение вреда причиненного здоровью

Причинение вреда здоровью в результате вынужденого выхода на работу

   Возмещение вреда причиненного здоровью гражданина лучше доверить профессионалу. Порой сограждане причиняют травмы и наносят вред нашему здоровью. Отомстить обидчику хочется сполна, но лучше сделать это с помощью судебной системы. Российское законодательство предусматривает ряд мер к виновному на возмещение вреда здоровью.

   Наш адвокат по таким гражданским делам поможет Вам как в составлении иска, так и будет представлять Ваши интересы вплоть до полного исполнения решения суда.

Порядок возмещения вреда, причиненного здоровью

  Возмещение вреда, причиненного здоровью – достаточно распространенная категория дел в России. Так, если человеку был причинен вред, то его возмещение требуется с лица, по вине которого этот вред был причинен.

Ситуации, в которых здоровью был причинен вред, самые разные:

  • вред здоровью, причиненный на производстве;
  • вред здоровью, полученный работником в связи с исполнением им служебных обязанностей;
  • вред здоровью, причиненный в результате ДТП;
  • вред здоровью, причиненный преступлением;
  • вред здоровью, причиненный некачественными услугами.

   Можно представить всю процедуру получения положительного результата в виде пошаговой инструкции Ваших действий:

  1. Претензия и переговоры. Порядок возмещения вреда здоровью в ряде случаев требует проведения обязательной досудебной претензии. Так, вред здоровью, причиненный некачественными медицинскими услугами, или, например, в результате ДТП (если оплачивать его должна страховая компания виновника) требует досудебной претензии. Выгода претензии состоит и в том, что по ответу можно подготовиться к позиции оппонента, понимать на какие возражения требуются доказательства и дополнительные доводы.
  2. Иск в суд. После выполнения всех досудебных процедур можно готовить исковое заявление и подавать его в суд.
  3. Судебные заседания. Где устанавливается размер вреда, стоимость затраченного на лечение: медикаменты, услуги врачей, покупка необходимых ортопедических изделий, реабилитация пострадавшего и т.п. Кроме того, в обязательном порядке выясняется виновное лицо в случившемся и причинно-следственная связь между виновными действиями и наступившим последствием.  
  4. Заказ и получение исполнительного листа. После вынесения решения нужно получить исполнительный лист и начать получать с виновного компенсацию после предъявления его в службу судебных приставов.
  5. Исполнительное производство. Поиск денежных средств должника, его имущества, счетов, а также оспаривание сделок по выводу имущества, если такое было скрыто от взыскателя, иные действия в рамках исполнения решения суда. Стоит отметить, что вред здоровью будет возмещен виновником в любом случае, так как задолженность по такому судебному акту не может быть списана в рамках процедуры банкротства.

   Также в определенных случаях требуется иной порядок возмещения вреда: если вред причинен в результате преступления или правонарушения, то сначала нужно получить вступивший в силу приговор суда или же постановление о привлечении к административной ответственности – именно эти судебные акты будут основанием для привлечения виновника к ответственности. Можно заявить гражданский иск в рамках уголовного процесса, но в любом случае итог по нему будет принят одновременно с приговором по делу.

Иск о возмещении вреда, причиненного здоровью

   Итак, если проведена досудебная работа, или она не требуется – необходимо составить исковое заявление о возмещении вреда, причиненного здоровью. Оно составляется в письменно виде. Шапка искового заявления состоит из наименования суда, в которое оно подается, истца (с указанием его данных), ответчика (также с указанием всех данных) и, если таковые имеются – третьих лиц.

  • В исковом заявлении нужно подробно описывать все обстоятельства дела. Так, нужно указать, где, когда, при каких обстоятельствах и какой конкретно вред здоровью был причинен. Далее следует указать, чем получение травм подтверждается: в любом случае должны быть какие-то медицинские документы, подтверждающие характер таких травм. Следом пойдет правовое обоснование требований истца.
  • В конце искового заявления идет просительная часть, где истец максимально конкретизировано описывает свои требования.
  • После требований идет перечень приложений. Он может быть различным, но в него обязательно входит исковое заявление с приложениями для всех участников судебного процесса, квитанция об уплате государственной пошлины (если она есть). Дальше ставится дата и подпись – все исковое заявление готово.

Возмещение причиненного вреда здоровью на производстве

   В нашей стране, как и во многих развитых странах, имеются различные производства: заводы, шахты, цеха, гаражи и прочие. В случае, если здоровью человека причинен вред на производстве, он подлежит возмещению.

   Важный нюанс тут заключается только в одном: во время получения вреда человек должен находиться на этом производстве на законных основаниях.

   Вред, в случае его причинения на производстве, возмещается лицом, ведущим деятельность на промышленной площадке: не всегда собственник занимается производством в своих помещениях, бывает, что деятельность там ведут арендаторы.

   В случае возмещения вреда на производстве досудебный порядок урегулирования спора не является обязательным. Важно установить именно причинение вреда и, если есть возможность, как бы цинично это не звучало, оценить этот вред. Или же после прохождения реабилитации и лечения предъявить иск с требованиями о возмещении расходов на лечение.

Возмещение вреда, причиненного работодателем здоровью работника

   Практически все трудоспособное население является работниками по найму. Нужно помнить, что во время исполнения служебных обязанностей ответственность за здоровье работника несет работодатель.

  Тут важно только то, что работник во время получения травмы исполнял трудовые обязанности и не его виновные действия повлекли за собой последствия в виде получения вреда здоровью: если работник производства полезет в состоянии алкогольного опьянения в какой-либо рабочий узел и ему при этом отсечет пальцы, то работодатель нести ответственность не будет.

   Отдельно стоит помнить, что, если работник получил травму в командировке – вред также может взыскиваться с работодателя. Тут нужно понимать, что травма должна иметь причинно-следственную связь с командировкой.

Возмещение вреда здоровью причиненного ДТП

   Отдельная и одна из самых часто встречающихся в практике юристов категория споров. Тут есть особенность: при ДТП в любом случае водитель транспортного средства должен возмещать вред – ведь он является источником повышенной опасности.

   Эта категория споров включает в себя две другие:

[attention type=red]

   Первое – это взыскание вреда здоровью со страховой компании виновника ДТП.

[/attention]

Особенность данной подкатегории заключается в том, что должно быть лицо, признанное виновным в ДТП (виновность устанавливается приговором суда или постановлением о привлечении к ответственности за совершение административного правонарушения, вступившими в законную силу) и ответственность такого лица должна быть застрахована в соответствии с законом об ОСАГО.

   Вторая подгруппа споров связана со случаями, когда в действиях водителя не было вины.

В этом случае подается исковое заявление и суд определяет размер компенсации, который надлежит взыскивать с автолюбителя.

Особенность данной категории споров в том, что сев за руль, по сути, водитель уже признан виновным, так как он управляет средством повышенной опасности, о чем должен отдавать себе отчет.

   Бывают и споры, где требуется возмещение вреда, причиненного здоровью перевозчиком. Последнее время такие суды набирают обороты. Связано это, прежде всего, с ростом популярности общественного транспорта у жителей городов.

Тут в качестве примера хотелось бы привести ситуацию, при которой пассажир имеет права на компенсацию причиненного вреда: если человек едет в автобусе и вследствие резкого торможения падает и получает перелом, то он вправе на компенсацию.

Возмещение вреда, причиненного преступлением

   Отдельная категория споров. Особенность данной категории заключается в том, что виновное лицо уже установлено и доказывать, что вред причинен именно этим лицом и именно его виновными действиями не нужно – есть приговор суда, вступивший в законную силу.

[attention type=green]

   Здесь целиком и полностью все зависит от суда: оценить причиненный здоровью вред досудебно в ходе мирного урегулирования конфликта не всегда представляется возможным. Поэтому, именно суд решает, какой размер возмещения вреда здоровью соразмерен обстоятельству и тяжести, полученных в результате преступления травм.

[/attention]

Возмещение причиненного вреда здоровью вследствие некачественных услуг

   Бывает и такое, что вред здоровью причиняется в медицинских организациях, в которые гражданин обращается за платной квалифицированной помощью – например, за какими-либо косметологическими услугами.

   В таких случаях начинает действовать и закон о защите прав потребителя. В этой категории споров из особенностей стоит выделить досудебный претензионный порядок. Также в данной категории споров истец всегда освобожден от уплаты государственной пошлины, а законодатель дает право выбора подсудности истцу.

Источник: https://katsaylidi.ru/article/vozmeschenie-vreda-prichinennogo-zdorovyu

Как возместить вред (ущерб) причиненный здоровью человека?

Причинение вреда здоровью в результате вынужденого выхода на работу

Вред здоровью бывает:

  • Легким;
  • Средней тяжести;
  • Тяжким.

Конечно здесь сразу же интуитивно понятно, что самая серьезная ответственность наступает в случае причинения тяжкого вреда, но стоит рассмотреть все категории.

Легким вредом здоровью считается как правило незначительной стойкой утратой общей трудоспособности или вред здоровью который повлек кратковременное расстройство здоровья, на срок до 21 дня с момента получения какой либо травмы.

Вредом здоровью средней тяжести считается, вред не опасный для жизни человека, но в результате повлекший значительную утрату общей трудоспособности, и расстройство здоровья на срок более 3 недель.

Тяжкий вред здоровью это опасный для жизни человека урон здоровью, обычно выражается в потере функциональности какого либо органа, потеря зрения, слуха, речи, прерывание беременности, обезображивание лица, психическое расстройство, либо стойкая утрата общей трудоспособности не менее чем на 1/3 или полную утрату профессиональной трудоспособности означающую, что человек не сможет далее работать по своей специальности.

Как возмещается ущерб причиненный несовершеннолетним или малолетним?

У любого гражданина есть право на возмещение вреда причиненного его здоровью и здесь основанием для взыскания денежных средств является именно доказанный факт наличий травм, увечий и тем, что они причинены именно конкретным лицом, то есть должна быть доказана причинно-следственная связь между действиями обидчика и появлением травм.

Важно отметить, что возмещение вреда происходит в случае если установлен факт причинения вреда, но не во всех ситуациях можно рассчитывать на возмещение и ниже приведены ситуации когда ущерб не будет возмещен:

  • Ситуация когда вред здоровью был причинен по просьбе потерпевшего или с его согласия, но очень важно что в процессе причинения вреда не были нарушены нравственные принципы общества;
  • Если лицо нанесшее повреждение действовало в условиях крайней необходимости и других вариантов у причинителя вреда просто не оставалось;
  • Причинение вреда произошло по причине необходимой самообороны.

Это все ситуации когда ущерб здоровью не будет возмещен.

Возмещает вред лицо причинившее вред или лицо которое будет признано ответственным за причинение вреда. К примеру ответственное лицо может быть родитель малолетнего, страховая компания в случае если пострадавший был застрахован от таких ситуаций.

Здесь 2 варианта решения проблемы, веду такую проблему можно решить как в судебном, так и в досудебном порядке, путем заключения соглашения, но без суда скажу вам редко обходится, ведь как всегда причинитель не хочет возмещать ущерб и всеми способами будет избегать этого.

Необходимо подать исковое заявление в суд!

Если причинение вреда произошло недавно, то это конечно лучше, но в любом случае у вас есть 3 года с момента причинения вреда, для того, что бы подать на причинителя в суд и в судебном порядке добиться получения компенсации.

Заявление направляется в районный суд по месту регистрации ответчика или по его месту жительства, а если причинителем вреда оказалась организация, то иск подается по месту нахождения организации. Знайте, что иск необходимо будет подавать в районный суд.

Одного искового заявления будет не достаточно и вам необходимо будет приложить к нему документы подтверждающие факт причинения вреда, а это медицинское заключение, история болезни, рецепты которые выписывал ваш доктор, чеки и другие документы подтверждающие приобретение лекарств или какого либо оборудования, затраты на лечение в медицинских учреждениях, затраты на протезирование и т.д. В случае когда вред был причинен в ДТП, то понадобится справка о ДТП и другие документы подтверждающие факт ДТП, например постановление.

Этапы защиты прав через суд:

  • Определение подсудности, то есть принимаем решение в какой суд мы подаем исковое заявление;
  • Подготовка необходимых документов;
  • Сбор доказательной базы (доказательства);
  • Подача иска в суд;
  • Защита своих прав в суде на заседаниях самостоятельно или с привлечением юриста, или адвоката (настоятельно рекомендую обращаться в таких делах к специалистам);
  • Если решение было в вашу пользу то ждем вступление решения суда в силу и получаем исполнительный лист и предъявляем его в ФССП;
  • Если ответчик обжаловал решение то бьемся дальше до победного конца.

Так же по практике скажу, что потерпевший вовсе не обязан доказывать, что причинитель вреда виновен, так как доказывать факт своей виновности или невиновности будет именно ответчик (причинитель), ведь если причинитель не докажет, что его вины нет, то суд логично будет считать, что наличие вины на лицо, но есть и ситуации когда закон обязывает причинителя возместить ущерб, даже в случае если его вина отсутствует.

К суду необходимо серьезно подготовиться, так как пострадавший все же должен доказать, что факт причинения вреда на лицо и данные обстоятельства могут быть доказаны только заключением медико-социальной экспертизы. Такую экспертизу имеют право проводить не только государственные учреждения, но и частные клиники у которых есть соответствующе разрешение и получить такое заключение вы сможете следующими способами:

  • Требовать это в суде и ходатайствовать о назначении суд мед экспертизы в процессе рассмотрении иска о возмещении вреда здоровью;
  • Без суда произвести запрос в клинике в которой вы проходите лечение после полученных травм.

Как говорилось выше вам необходимо установить причинно-следственную связь между действиями причинителя вреда и полученными травмами или их последствиями. Здесь пригодятся следующие доказательства:

  • Показания свидетелей;
  • Фотографии с места происшествия или видеозаписи и другие доказательства;
  • Материалы уголовного дела, выводы следствия или дознания;
  • Заключение медико-социальной экспертизы.

Какие затраты связанные с причинением вреда возмещаются?

  • Затраты на покупку транспортного средства для передвижения;
  • Установка протезов;
  • Лечение в санатории;
  • Специальное питание;
  • Медицинские услуги;
  • Лекарства (медикаменты).

Что компенсируется?

Компенсации в таких случаях подлежит утраченный доход, то есть неполученный в результате получения травм доход, который мог быть получен пострадавшим в случае если бы он не получил травмы и к такому утраченному доходу относится:

  • Доходы от какой либо деятельности, обычно творческой;
  • Доходы от предпринимательской деятельности, при чем о таких видах доходов должен быть полный отчет в налоговых органах;
  • Заработная плата как по основному месту работы, так и на рабочем месте по совместительству;
  • Другие официальные источники дохода.

Знайте, что причинитель вреда не вправе требовать занижения суммы которую суд назначил в качестве возмещения причиненного вреда ссылаясь на то, что пострадавший получил компенсации от государства, к примеру по инвалидности, это не законно, так как это запрещает п. 2 статьи 1085 ГК РФ.

Есть несколько способов расчета суммы утраченного заработка:

  1. Берется весь официальный заработок за предыдущие 12 месяцев и делится на 12 и получается средний заработок за месяц, который потерял пострадавший и данный заработок будет взыскан с пирчинителя за все месяцы которые пострадавший не мог продолжать свою трудовую деятельность в результате причинения ему вреда;
  2. Если пострадавший имел заработок но менее чем за 12 месяцев, то берется тот период в котором он получал доход;
  3. Бывает, что в предыдущие 12 месяцев у пострадавшего вообще не было дохода, но и в таком случае так же можно рассчитать компенсацию, обычно берется для расчета заработная плата на последнем месте работы, или средний заработок в конкретном регионе для работников с такой же или похожей квалификацией.

Так же вы можете возместить дополнительные расходы на лечение!

Здесь необходимо пострадавшей стороне при подаче иска в суд предоставит следующие доказательства:

  • Факт того что были произведены затраты на лечение (квитанции, акты выполненных работ, чеки );
  • Доказать факт, что лечение именно связано с вредом причиненным в результате действий виновника (причинителя вреда). Здесь подойдут направления на санаторное лечение и рекомендации лечащего врача.

Так же не редкость когда суд присуждает в пользу пострадавшего затраты, которые ему еще предстоит понести и такие расходы обязательно должны быть подтверждены, как рекомендациями так и назначениями лечащего врача.

Бывает, что состояние пострадавшего в результате причиненного вреда со временем может ухудшаться, или ему поставили более высокую степень инвалидности, в таком случае так же через суд компенсация может быть увеличена.

Как вам действовать решайте сами. Надеюсь, что статья вам помогла и вы теперь представляете весь объем работ и самое главное знаете что делать и как подготовится к суду. Если у вас остались вопросы, то задайте их на сайте нашему юристу.

Знайте ваши права. Желаю вам удачи!

Источник: https://yurist174.ru/grazhdanskoe-pravo/vozmeshchenie-vreda/kak-vozmestit-vred-ushcherb-prichinennyy-zdorovyu-cheloveka

Нормы права
Добавить комментарий