Купить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком

Cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец с места работы отца и из соцзащиты о том, что не находится в декретном отпуске

Купить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком

Декретный отпуск на ребенка может быть оформлен только одним лицом. Выплата декретных также положена только в одинарном размере.

То есть оформить декрет с выплатой пособия может только один человек. Однако по закону такое право есть у обоих родителей, а также у других членов семьи.

Чтобы исключить двойного оформления декрета и назначения пособия, оформляется рассматриваемая справка.

[upto]

Для чего нужна?

Основное предназначение данного документа — подтвердить, что человек, указанный в справке, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформил, и ежемесячное пособие до 1.5 лет не получает.

Если декрет оформляет мать, то такую справку предъявляет отец. Также возможна обратная ситуация, когда в отпуск уходит мужчина, тогда бланк должна предоставить мать ребенка.

[attention type=yellow]

Если декретный период оформляет бабушка или иной родственник малолетнего, то указанный документ должен быть предоставлен каждым из родителем. Бабушка может уйти в декрет только в том случае, если в него не ушли родители малыша. Получить пособие она сможет при условии, если его не получает отец или мать ребенка.

[/attention]

Данный документ передается работодателю вместе с заявлением о предоставлении декрета до 3 лет.

Где получить?

Работающие граждане оформляют отпуск по месту своей официальной работы. Значит, справку о ненахождении в декрете и неполучении декретных трудоустроенным выдается работодателем.

Для оформления следует обратиться в кадровую службу по месту работы.

Неработающие граждане должны подтвердить факт неполучения ежемесячной декретной выплаты до 1.5 лет. Данное пособие безработными оформляется в соцзащите. Значит, для получения документа о неполучении государственного пособия нужно обратиться в отдел соцзащиты по месту своей прописки.

При совместительстве

Совместитель имеет право оформить отпуск по уходу по каждому месту работы, однако пособие будет выплачивать только одна организации — подробности здесь.

Поэтому каждому работодателю нужно предоставить справку о том, что не оформлен декрет другим родителем. При оформлении отпуска на родственника, такой документ нужен от отца и матери.

Кроме того, нужно выбрать, какой работодатель будет рассчитывать и выплачивать ежемесячное пособие. При этом предоставляется справка о том, что по второму месту работы декретные не назначены и не выплачиваются.

Как оформить о том, что не находится в отпуске и не получал декретные?

Справка должна четко свидетельствовать о том, что уход за ребенком не оформлен лицу, для которого документ выписывается, а также никаких выплат на малолетнего не производится.

В связи с этим в документе должна быть следующая информация:

  • реквизиты организации или учреждения, которое выдает документ;
  • сведения о лице, которому она выдается;
  • наименование документа и его заголовок (о чем);
  • номер, дата и место выдачи;
  • подтверждение, что отпуск не предоставлен и декретные не выплачивается;
  • ФИО и дата рождения ребенка;
  • место предоставление;
  • подпись лица, выписавшего документ;
  • подпись руководителя и печать организации;
  • контактные данные лица, оформившего бланк — нужны для связи с целью возможной проверки информации.

Образец с места работы отца

В случае оформления декрета и выплаты матерью работающий отец должен получить у своего работодателя справку о том, что он не воспользовался данным правом по ст.256 ТК РФ.

Справку выписывает отдел кадров, оформить ее можно в свободном стиле на фирменном бланке. Обязательно в тексте подтверждается, что конкретный сотрудник работает в организации в определенной должности, отпуск по уходу до 3 лет ему не предоставлен, пособие до 1.5 лет не выплачивается. Приводятся данные о ребенка, в отношении которого не оформлен декрет.

Ставится дата оформления, печать организации. Бланк заверяется подписями исполнителя и руководителя.

Пример из соцзащиты

Если второй родитель безработный, то справка о том, что он не получает декретные, нужно получить в отделе СЗН по месту жительства.

Выводы

Отпуск до 3 лет ребенка и выплата декретных на него могут быть оформлены на любого родственника.

Если декрет оформляет один из родителей, то факт неполучения денежной выплатой должен второй родитель с помощью справки.

Если отпуск оформляет бабушка, дедушка или другой родственник, то справку предоставляет каждый из родителей.

Получить ее можно либо у своего работодателя (для работающих), либо в с УСЗН по месту жительства (для безработных).

[upto]

Источник: https://praktibuh.ru/kadrovyj-uchet/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom/spravka-o-nepoluchenii-posobiya.html

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

Купить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком

При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша. Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Кто может получить пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.

Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.

Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.

Пособие по месту трудоустройства оформляется:

  • Трудоустроенным гражданам;
  • Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:

  • Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
  • Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;
  • Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
  • Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.

Внимание! Когда родители разведены, то перечисление выплаты выполняется тому, с кем в настоящее время проживает ребенок.

Родители ребенка имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. Для выплаты они обращаются с заявлением и подготовленными документами к своему работодателю.

В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать непосредственно ФСС. Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок.

[attention type=red]

Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление. В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы.

[/attention]

Внимание! Срок действия справки о неполучении пособия нормативными актами не определяется. В них лишь сказано о необходимости ее предоставить. На практике орган соц.защиты требует, чтобы такой документ выдавался не позднее 1 месяца до момента обращения за пособием.

Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки.

Какие документы необходимы для получения пособия

Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:

  • Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
  • Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
  • Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
  • Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
  • Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
    • Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
    • Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
    • Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.

Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.

Внимание! К сожалению, может возникнуть ситуация, когда родители не живут вместе, но в то же время не оформили развод официально. Но второй супруг отказывается предоставить документ, либо просто игнорирует просьбы его оформить. В законе не предусматриваются действия на такой случай.

Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными.

Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка.

Получать обе справки одновременно имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним возникло право на ежемесячное пособие), но однократная выплата до этого момента еще не оформлялась.

Внимание! Справку о неполучении пособия индивидуальный предприниматель должен для себя оформлять в ФСС своего района.

Для составления данной справки не установлена какая-либо специальная форма либо стандартный бланк, обязательный к применению. Как правило, документ в компаниях составляется в произвольном виде при использовании фирменного бланка.

[attention type=green]

В верхней части документа должны быть проставлены наименование компании, коды ИНН, КПП и ОГРН, адрес расположения и банковские реквизиты.

[/attention]

Ниже на одной строке проставляются дата заполнения справки и место.

После этого посередине новой строки указывается название бланка – «Справка».

В тексте необходимо указать:

  • Кому выдана — полные Ф.И.О. работника;
  • Указание, что он действительно работает в компании. Необходимо проставить дату приема, должность, сведения о приказе на прием;
  • Утверждение, что за указанный период работы он не оформлял единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Информация о ребенке, на которого запрашивается выплата — полные Ф.И.О., дата рождения.

Ниже нужно указать, для каких целей выдается справка. Можно указать стандартную фразу о том, что документ выдан для предъявления по месту требования.

Справка подписывается руководителем компании и главным бухгалтером. В случаях, когда документ оформляется ответственным лицом (к примеру, бухгалтером по расчетам, кадровиком и т. д.), то свою подпись может ставить и он.

Как получить справку из органов социальной защиты

Когда один или оба родителя не имеют места работы, то справку о неполучении выплаты необходимо оформлять в территориальном органе соц. защиты. При этом можно одновременно с ней оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка, если одновременно оформляется и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Кроме безработных, в сюда также должны обращаться такие типы граждан:

  • Находящиеся на учете в службе занятости;
  • Неработающие граждане пенсионного возраста или с инвалидностью;
  • Если родитель не устроен по какой-либо иной причине;
  • Студенты, которые проходят обучение на очной дневной форме.

Получение этого бланка не составляет сложности, при обращении в орган с собой необходимо иметь два документа:

  • Паспорт лица (родителя), которое будет получать справку.
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Внимание! В некоторых субъектах также требуется предоставить заполненное заявление, бланк которого можно получить там же на месте. После проверки информации, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка выдается в тот же день.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/dokumenty/spravki/spravka-o-nepoluchenii-edinovremennogo-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka.html

Купить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком

Купить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком

По закону государства Российской Федерации семьи, у которых есть или планируются быть дети, имеют право получать безвозмездную материальную помощь называемую пособиями.

Существует специальный документ, который знакомит нас с видами пособий и документами, требующимися для его получения. В соответствии с постановлением правительства пособия могут получать:

  • женщины, стоящие на учете в ранние сроки беременности;
  • один из родителей ребенка, ушедший в отпуск, чтобы за ним ухаживать получает пособие для ребенка до 1,5 лет;
  • женщины, родившие ребенка;
  • родители, для ежемесячного ухода за ребенком.

Еще имеют право получать пособия: инвалиды, беременные женщины, временно нетрудоспособные люди, а так же безработные.

Для его получения работающий родитель должен предоставить документы:

  • справка по форме №24 о рождении ребенка;
  • заявление на получение пособия;
  • справка о неполучении единовременного пособия с места работы родителя;
  • копия свидетельства о рождении малыша.

Если у Вас нет о пособии, Вы можете купить ее в нашей компании.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок. Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить: Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие.

При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.

Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом.

Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.

Справки о пособии

В законодательной сфере четко определены типы людей, которые получают выплаты. К ним относятся:

  • беременные;
  • родившие женщины (пособия по уходу за детьми);
  • инвалиды;
  • временно нетрудоспособные.

Документ готовится считанные дни, включает все необходимые сведения.

Нужно помнить о том, что данная бумага действует всего один месяц.

Не все работодатели идут на то, чтобы указать в бумаге необходимые цифры. В такой ситуации мы с радостью поможем.

Будет предоставлена такая справка о полученных доходах, в которой обозначится заработная плата, позволяющая претендовать на выплату. Стоит прямо сейчас воспользоваться услугами нашей компании.

Вся работа проводится качественно, условия сотрудничества выгодные. Конечный положительный результат гарантирован.

Оставить заявку можно на сайте или непосредственно менеджеру по телефону.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

  • соответствующее заявление;
  • справку о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
  • сведения о прописке ребенка.

В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

  • работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
  • органы социальной защиты (если родитель не работает);
  • территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).

О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.

  • ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
  • в справке должны быть:
    • номер;
    • дата составления;
    • название компании-работодателя;
    • виза руководителя;
    • печать работодателя (при ее наличии).

Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.

  • заявление о выплате;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!

Какие предусмотрены пособия на ребенка

Если родители (опекуны, усыновители, попечители) работающие, то все вышеуказанные пособия оформляются по месту работы. Пособия на детей в этом году могут получить:

  • Не имеющие гражданства лица со статусом беженца.
  • Российские военные, дислоцирующиеся за рубежом;
  • Российские граждане, живущие на территории РФ;
  • Гражданам России, находящимся на ПМЖ за рубежом;
  • Родителям, лишенных их прав;
  • Родителям, чьи дети прибывают на полном гособеспечении.

При получении денег по месту работы важно обратиться туда, пока вашему малышу не исполнилось полтора года.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

Чтобы претендовать на единовременную выплату, кто-то из родителей ребенка должен написать специальное заявление работодателю, в котором попросить начислять пособие.

Оформить эту справку может ответственный сотрудник отдела кадров, а также руководящее лицо.

: правила написания с места работы отца ребенка Данная справка пишется на специальном фирменном бланке. В верхней части документа указывается его название. Затем вносятся данные о ФИО сотрудника, которому выдается данная справка.

После этого пишется текст, подтверждающий, что этот сотрудник не получал вышеупомянутой выплаты, которая выдается в случае рождения нового члена семьи. Дальше вносятся данные о ребенке (ФИО и дата рождения).

[attention type=yellow]

Потом необходимо внести информацию о том, кому будет предъявляться данный документ. Нет специального шаблона для данного вида справки. Текст можно оформить в свободной форме.

[/attention]

Важно, чтобы вся информация, указанная выше в ней содержалась. Справку необходимо зарегистрировать в специальном журнале, в котором фиксируются все исходящие документы, и присвоить ей регистрационный номер.

Справка о пособии

Деньги родителям необходимы все время, ведь ребенок растет, и его потребности растут вместе с ним. Чтобы стать законным получателем детского пособия, требуется представить справку о доходах.

Документ выдается по определенной форме, куда вносятся данные о зарплате обоих родителей за три месяца.

  1. Вы недавно получили новую работу.
  2. Вы – мать-одиночка.
  3. Ваша бухгалтерия не умеет выдавать справки быстро.
  4. Вы находитесь в разводе, при этом отец ребенка не желает платить алименты.

Подобные причины не должны стать затруднением для получения денег. Решением проблемы станет купить справку для пособия у нашей компании.

Благодаря опыту наших специалистов, вы сможете получить бланк, оформленный по всем правилам, всего за несколько часов. Чтобы купить справку о пособии либо другие виды документов, достаточно заполнить форму онлайн-заявки на сайте либо связаться с менеджером по телефону.

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до 1

лица в произвольном виде и содержит следующую информацию: За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются: Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства. Помимо ИП эта норма также касается:

  1. врачей, ведущих частную практику;
  2. инженеров с лицензией на право деятельности;
  3. адвокатов;
  4. многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.
  5. нотариусов;

Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

Источник: http://credit-helper.ru/kupit-spravku-o-nepoluchenii-posobija-po-uhodu-za-rebenkom-25741/

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Внимание Мать ребенка официально трудится на предприятии и получает «белую» зарплату.

Если один из родителей является безработным, а второй трудится по трудовому договору, единовременное пособие выплачивается по месту работы трудоустроенного родителя.

Ответы на распространенные вопросы Вопрос №1.

Может ли бабушка ребенка получить единовременную финансовую помощь при появлении на свет ее внука, если мать и отец малыша оформят на работе справку о неполучении денег? Нет, выплата назначается и начисляется только одному из родителей новорожденного. Бабушка может действовать только от лица матери или отца малыша в случае оформления на нее доверенности на представление их интересов с органах социальной защиты населения.

Оформление справки о неполучении единовременного пособия на ребенка в 2018 году

Справка с места работы (службы) второго родителя Кто-то из родителей младенца, в зависимости от того, кто из них не намеревается претендовать на получение единоразовой поддержки при появлении в семье малыша, должен просить выдать ему документ о невыплате вышеупомянутой суммы работодателя — при осуществлении трудовой деятельности по найму, или руководителя подразделения по месту службы — при несении службы.

Справка с предприятия, где осуществляется трудовая деятельность, должна оформляться перечисленными ниже категориями граждан:

  • трудящимся по контракту (неважно, срочному или неограниченному по срокам),
  • военнослужащим по контракту при Министерстве обороны России,
  • сотрудников госструктур.

В случае, если 2-ой родитель малыша не имеет работы, он оформляет документ в местном УСЗН.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может. Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства. Помимо ИП эта норма также касается:

  • адвокатов;
  • нотариусов;
  • врачей, ведущих частную практику;
  • инженеров с лицензией на право деятельности;
  • многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.

Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

Справка о пособии

Купить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком

Справки о пособии

Рассчитываете получить денежную помощь от государства? В законе РФ определены отдельные категории граждан, для которых предусмотрена выдача безвозмездной материальной помощи. Размер пособия определяется индивидуально, на эту цифру оказывают влияние региональные коэффициенты и другие данные.

Кому полагается выдача пособий

Посредством выдачи пособий государство поддерживает отдельную категорию граждан, особенно нуждающихся в материальной помощи.

К таким людям относятся:

  • Родитель, ухаживающий за маленьким ребенком до трех лет.
  • Беременные на ранних сроках.
  • Недавно родившие женщины.
  • Родители, заработок которых недостаточно велик для содержания ребенка.

Таким образом, на госпособие могут рассчитывать семьи, в которых у одного либо обоих родителей нет постоянной зарплаты, либо в случае, когда родители проходят обучение на высшее образование по очной форме.

Помимо студентов очников, воспитывающих ребенка, на материальную помощь от государства могут рассчитывать граждане, имеющие инвалидность, либо признанные временно недееспособными.

Несмотря на подобную заботу, нуждающемуся в материальной поддержке от государства добиться получения денег не так легко. Таких людей очень много, что создает немалые очереди в госструктурах и волокиту. Но это лишь половина проблемы, основная загвоздка кроется в том, что положительное решение о выдаче вам пособия выносится на основании представленных документов.

Что необходимо для получения пособия на детей?

В любой семье с несовершеннолетними детьми постоянно обсуждается вопрос о получении материального пособия на ребенка. Деньги родителям необходимы все время, ведь ребенок растет, и его потребности растут вместе с ним.

Чтобы стать законным получателем детского пособия, требуется представить справку о доходах. Документ выдается по определенной форме, куда вносятся данные о зарплате обоих родителей за три месяца.

Для тех, кто имеет официальное трудоустройство, получить такую справку не составит труда. Для этого необходимо обратиться в бухгалтерию, которая оформит документ надлежащим образом и внесет в него все данные. После этого справка о доходах на пособие заверяется и подписывается руководителем. В отдельных случаях представить такой документ бывает попросту невозможно.

Причины для этого следующие:

  • Вы находитесь в разводе, при этом отец ребенка не желает платить алименты.
  • Вы – мать-одиночка.
  • Вы недавно получили новую работу.
  • Ваша бухгалтерия не умеет выдавать справки быстро.

Подобные причины не должны стать затруднением для получения денег. Решением проблемы станет купить справку для пособия у нашей компании.

Благодаря опыту наших специалистов, вы сможете получить бланк, оформленный по всем правилам, всего за несколько часов.

Где взять справку о пособии?

Помимо вышеназванных проблем, еще одной причиной задержки в получении денег на ребенка может стать отсутствие официального трудоустройства. В этом случае вам негде взять требуемую бумагу, но наши специалисты всегда готовы прийти на помощь.

У нас можно купить справку о доходах для пособия в Санкт-Петербурге, что сделает процедуру получения матпомощи от государства гораздо проще.

Документы, заказываемые у нас, выдаются на фирменных бланках, заверяются подписью реальных руководителей с проставлением синей печати.

Опыт наших специалистов в оформлении документов не раз проходил проверки, наши клиенты всегда добиваются желаемого результата. Все выдаваемые нами справки имеют подтверждение, указанные в них сведения подтверждаются компетентными специалистами в случае запроса со стороны госинстанций.

Чтобы купить справку о пособии либо другие виды документов, достаточно заполнить форму онлайн-заявки на сайте либо связаться с менеджером по телефону. Мы работаем с любым российским регионом, высылаем заполненные справки удобным для клиента способом.

Плюсы заказа справки о пособии у нас

Получить причитающиеся вам по закону средства от государства непросто: число тех, кому они необходимы, растет с каждым годом, тогда как бюджет на поддержку граждан сокращается.

Но все эти проблемы остаются позади, если вы обращаетесь за выдачей справки к надежной компании. Занятые в ней специалисты оформят документы на пособие быстро и правильно, соблюдая все требуемые нормы.

С нашими справками вы не получите отказ на пособие из-за неправильного оформления документа.

[attention type=red]

Мы занимаемся оформлением ряда документов, способных помочь в трудной ситуации. У нас можно купить документы на кредит, справки о доходах, оформленные договора по доступным ценам в короткие сроки.

[/attention]

Источник: https://spb-2ndfl.ru/spravka-o-posobii/

Справка о неполучении пособия до 1.5 лет

Купить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком

Для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет одним из необходимых документов является справка о неполучении пособия. Она подтверждает, что второму родителю (или им обоим) не был назначен и выплачен данный вид материальной поддержки.

Утвержденной формы такая справка не имеет, поэтому пишется произвольно, но с указанием необходимой информации. Учреждение, в которое следует обращаться для получения этого документа, зависит от правового статуса получателя:

Согласно ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплата по уходу оформляется на лицо, которое будет фактически осуществлять уход за ребенком.

Это может быть один из родителей, опекунов либо иной родственник.

Для оформления справки потребуется предоставить только самые основные документы, а в случае обращения к работодателю не понадобятся даже они.

Важно также отметить, что существуют предусмотренные законом ситуации, когда в справке о неполучении пособия нет необходимости.

Справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу

Согласно ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», получение ежемесячного пособия по уходу за одним ребенком до 1,5 лет можно оформить только на одного члена семьи.

Как правило, постоянной заботой о новорожденном в первые годы его жизни занимается мать.

По истечению оплачиваемого отпуска по беременности и родам (БиР) ей положен отпуск и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

Для их оформления матери необходимо предоставить с места работы отца справку, подтверждающую факт того, он сам не является их получателем и не находится в отпуске по уходу.

Данный вид выплат может получать и отец. Тогда матери необходимо будет оформить такую справку у своего работодателя. А если семья приняла решение, что заботой о ребенке будет заниматься его работающая бабушка или другой родственник, то обязательным будет предоставление справок с работ обоих родителей.

На получение справки такого содержания от работодателя или с места службы имеют право:

  • официально работающие граждане (в том числе госслужащие);
  • женщины-военнослужащие контрактной службы;
  • служащие в составе силовых структур (в том числе таможенники и пожарные).

Справка со второго места работы родителя о неполучении пособия до 1.5 лет

Существуют ситуации, когда родитель, не претендующий на получение ежемесячных выплат имеет несколько официальных источников дохода (работает по совместительству).

В таком случае, необходимо предоставить доказательства, что сотрудник не получает это пособие ни в одной из организаций, где он трудоустроен.

Для оформления выплат первым родителем потребуется предоставление справок со всех официальных мест работы второго.

Такая мера была принята государством во избежание мошеннических действий, то есть одновременного получения назначенных выплат обоими родителями.

Бывает и так, что претендующий на выплату родитель трудоустроен у двух и более официальных работодателей. В таком случае он должен предоставить такие справки с дополнительных официальных источников дохода тому работодателю, через которого будет осуществляться выплата средств.

[attention type=green]

В случае, если оформляющий пособие родитель официально работает в нескольких местах, он может выбрать работодателя, через которого будет производиться начисление, на свое усмотрение.

[/attention]

В случае, если справку необходимо получить родителю (или иному родственнику, опекуну), который является официально неработающим, необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

В отделении соцзащиты по месту регистрации могут получить справку следующие категории граждан:

  • студенты очного отделения ВУЗа, учащиеся техникумов;
  • безработные, состоящие на учете в службе занятости;
  • работники, не оформленные официально у работодателей;
  • женщины, уволенные в период беременности или отпуска по БиР из-за ликвидации организации.

Важно отметить, что факт получения пособия по безработице по сути является подтверждением неполучения выплат по уходу за ребенком. По закону два указанных пособия не могут выплачиваться одновременно. Тем не менее у каждого есть право выбирать, какую выплату получать выгодней, и оформить себе именно ее.

Индивидуальные предприниматели (ИП), лица, занимающиеся частной практикой, а также получающие доход от своей деятельности и при этом официально зарегистрированные (самозанятые), обращаются для получения справки о неполучении пособия в ФСС России.

Вышеуказанных граждан при этом можно разделить на два типа по наличию правоотношений по обязательному социальному страхованию:

  1. добровольно оплачивающие страховые взносы (на основании договора);
  2. не заключившие договор с ФСС и не отчисляющие туда средства.

Лицам из второй категории сначала потребуется взять справку в Фонде об отсутствии договора по соцстрахованию, а затем обращаться в ОСЗН. Поскольку незастрахованные в ФСС лица должны оформлять пособие в соцзащите, то и справку о его неполучении им в конечном счете требуется брать там же.

Отдельно стоит отметить возможность ИП выписать справку самому себе.

Законами это не оговаривается, однако судебная практика подтверждает правомерность такого способа (например, решение Арбитражного суда Ставропольского края и определение Верховного Суда РФ по результатам рассмотрения дела № А63-6232/2014).

Указанный метод оформления справки не может использоваться специалистами частной практики и самозанятыми гражданами.

Образец справки о неполучении отцом ребенка пособия до 1.5 лет

Сведения, которые должны присутствовать в справке о неполучении ежемесячных выплат по уходу:

  • наименование организации, ее контакты и реквизиты;
  • дата выдачи и регистрационный номер документа;
  • Ф. И. О. лица, запросившего справку (при оформлении по месту работы — должность сотрудника и период официального трудоустройства в компании);
  • информация о том, что пособие до 1.5 лет не начислялось и не выплачивалось с указанием Ф. И. О. ребенка и даты его рождения;
  • цель выдачи (чаще всего пишется обобщенная формулировка «для предъявления по месту требования»);
  • подписи (с расшифровкой) должностного лица, выдающего справку, и руководителя организации;
  • печать.

Важно понимать, что нет единой утвержденной формы справки

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/spravka-o-nepoluchenii/ezhemesyachnogo-po-uhodu/

Нормы права
Добавить комментарий