Как оплачивают больничный военнослужащим по контракту

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Как оплачивают больничный военнослужащим по контракту

Оформление больничного листа во все времена было делом непростым, а в случае с военнослужащими ситуация еще сложнее, так как эти люди не просто отбывают положенное время в офисе и возвращаются домой «долечиваться».

Они отдают долг Родине, и их физическое и моральное состояние является залогом нормального функционирования оборонного комплекса страны. Именно поэтому при определенных обстоятельствах тем, кто служит в армии, положен отпуск по болезни.

Военнослужащий может находиться на больничном строго определенное время, а затем по решению специально созванной комиссии (ВВК) уйти в оплачиваемый отпуск для восстановления и реабилитации.

Если вам интересна эта тема, вы сможете найти в статье ответы на вопросы, касающиеся отпуска по болезни военнослужащего, документального оформления такого «отдыха», его оплаты и многое другое.

Что говорит буква закона

Военнослужащие — определенная категория граждан, жизнь которых протекает по строго заведенному графику и жестким правилам. Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.

Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.

В случае с отпусками по болезни рядового и офицерского состава ВС РФ наиболее важными являются следующие законы и положения:

  1. Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — определяет законное право армейцев на отдых. Выделяет несколько категорий отпуска, доступных гражданам этой группы:
  • основной — предоставляется 1 раз в год тем, кто несет службу на платной основе, продолжительность отдыха определяется в зависимости от выслуги лет (минимальное количество дней — 30 суток, + 5 дней за каждые 5 лет службы свыше 10-летнего стажа);
  • единоразовый — полагается солдатам-срочникам, длительность отдыха зависит от результатов службы и присвоенного звания (20-30 дней);
  • учебные и каникулярные отпуска — свободное время, предоставляемое военнослужащим отбытия в высшие учебные заведения соответствующего профиля для сдачи экзаменов, зачетов и так далее;
  • отпуск по личным обстоятельствам — предоставляется защитникам отечества на срок до 10-ти суток в исключительных случаях (свадьба, похороны, пожар и прочее);
  • отпуск по болезни — количество дней для восстановления и реабилитации определяется после получения заключения ВВК (от 30-ти до 60-ти дней).
  1. Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента №1237) — определяет возможность и алгоритм предоставления рядовому и офицерскому составу дополнительного время для отдыха, в том числе по причине болезни (ст.31, п.7-9). Длительность такого «увольнения» варьируется от 30-ти дней до 1 месяца и зависит от того, на постоянной основе служит армеец или проходит срочную службу, а также от вердикта ВВК.  Если военнослужащий в течение 120-ти дней не показывает удовлетворительные результаты по показателям здоровья, ставится вопрос о его годности для прохождения дальнейшей службы.
  2. Постановление Правительства РФ №123 «О военно-врачебной экспертизе».
  3. Приказ Минобороны РФ №200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Как военнослужащему оформить больничный

Больничный лист для рядового и офицерского состава ВС РФ в привычном понимании гражданского населения не оформляется. Дело в том, что Министерство обороны и все его служащие находятся на особом положении. Оформление лечения военных существенно отличается от процедуры документального учета других застрахованных граждан.

  • Медицинские учреждения. Военные не обращаются в обычные поликлиники и больницы для постановки диагнозов, получения терапии и медикаментов. Контроль здоровья солдат и офицерского звена Вооруженных сил России осуществляют специализированные лечебные учреждения и военные госпитали, входящие в состав оборонного ведомства РФ. Решение о временной нетрудоспособности выносится врачебными комиссиями.
  • Документ о нетрудоспособности. Больничные листы для военнообязанных не выдаются. Почувствовав недомогание или другие признаки заболевания, солдат или офицер должен обратиться в санитарную часть или ближайший армейский медицинский пункт. При подтверждении заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от исполнения обязанностей военной службы на срок не более 5-ти дней единоразово и не более 12-ти дней (в общем) при повторных обращениях. Этот документ прикладывается к рапорту по команде. Только после принятия решения непосредственным руководителем по заявлению военнослужащий имеет право не выходить на службу. Если заболевание или увечье военного требует долгого времени на реабилитацию и восстановление, созывается ВВК, и солидарно принимается решение о количестве дней отпуска.

Правила заполнения рапорта можно узнать из этой статьи.

Оплата больничных военнослужащим

Вопросы отплаты труда являются наиболее спорными и животрепещущими для всех категорий граждан.

В отличие от гражданского населения, получающего оплату больничных листов в зависимости от длительности работы на одном месте, общего стажа работы, среднемесячного заработка и так далее листки нетрудоспособности для военных оплачиваются по-другому. Каждому солдату или офицеру положено определенное ежемесячное довольствие. Его размер зависит от:

  • выслуги лет;
  • звания;
  • занимаемой должности;
  • наличия наград, знаков отличия и прочее.

В случае заболевания военнослужащий получает 100% ежемесячного довольствия вне зависимости от длительности нетрудоспособного состояния, размера помощи, звания и так далее.

Рассмотрим иные спорные ситуации, которые могут произойти с любым солдатом или офицером:

  • Окончание контракта во время болезни военнослужащего. Согласно Указу Президента РФ №1237, окончание контракта происходит в день, когда военного исключат из списков конкретной воинской части. Заявление об этом должен написать лично увольняющийся армеец. Если же он находится на больничном, и не имеет возможности подать командиру части рапорт об увольнении, то контракт не считается завершенным. Период временной нетрудоспособности оплачивается военным в размере 100% ежемесячного довольствия.
  • Болезнь во время основного или дополнительного отпуска. Если военнослужащий заболел на отдыхе, и имеет официальный документ, подтверждающий этот факт, его отпуск увеличивается на количество дней по больничному.
  • Увольнение с военной службы по состоянию здоровья. Если военнослужащий получил серьезное увечье или страдает тяжелой формой заболевания, на основании решения ВВК его могут признать негодным или ограниченно годным для несения военной службы. После этого должностное лицо получает право на досрочное увольнение из рядов ВС РФ и получение пенсионного обеспечения, а также всех льгот и привилегий, положенных военным пенсионерам. Для увольнения по состоянию здоровья потребуется подать рапорт на основании заключения ВВК и прошение об обеспечении всеми видами довольствия.

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/otpusk-po-bolezni/

Продолжительность больничного у военнослужащего контрактника

Как оплачивают больничный военнослужащим по контракту

  • 1 Что говорит буква закона
  • 2 Как военнослужащему оформить больничный
  • 3 Оплата больничных военнослужащим

Оформление больничного листа во все времена было делом непростым, а в случае с военнослужащими ситуация еще сложнее, так как эти люди не просто отбывают положенное время в офисе и возвращаются домой «долечиваться».

Они отдают долг Родине, и их физическое и моральное состояние является залогом нормального функционирования оборонного комплекса страны. Именно поэтому при определенных обстоятельствах тем, кто служит в армии, положен отпуск по болезни.

Военнослужащий может находиться на больничном строго определенное время, а затем по решению специально созванной комиссии (ВВК) уйти в оплачиваемый отпуск для восстановления и реабилитации.

[attention type=yellow]

Статус военнослужащего предполагает совокупность обязанностей, прав и свобод, гарантированных государством и регулируемых нормативными правовыми актами РФ. На защитников Отечества возлагаются обязанности по подготовке и осуществлению обороны страны.

[/attention]

Внимание

Поставленные задачи нередко опасны для здоровья и жизни служащих, поэтому им предоставляются особые компенсации и гарантии, в том числе отпуск по контракту. Законодательство В соответствии с Конституцией РФ, имеется Федеральный закон, определяющий права и обязанности контрактников.

Статья 11 «Служебное время и право на отдых» содержит необходимую информацию, связанную с отпуском для военных. Помимо этого, у защитников Родины имеются свои нормативные акты и отдельные, связанные со спецификой деятельности законы.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

При этом листок о временной трудоспособности выдается тому лицу, которое фактически осуществляет уход за больным ребенком.

То есть больничный лист может получить не только мать, но и отец или иной опекун, а также родственник ребенка, фактически осуществляющий уход за ним во время его болезни.

Если в одной семье одновременно заболевают сразу двое детей, для ухода за ними выдается только одна справка. Если в семье сразу заболело больше двух детей – родители или опекуны имеют право получить второй листок.

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Если вам интересна эта тема, вы сможете найти в статье ответы на вопросы, касающиеся отпуска по болезни военнослужащего, документального оформления такого «отдыха», его оплаты и многое другое.

Что говорит буква закона Онлайн консультация военнослужащих Военнослужащие — определенная категория граждан, жизнь которых протекает по строго заведенному графику и жестким правилам. Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.

Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.

Больничный для военнослужащего по контракту

Перед увольнением Перед тем как уволиться, контрактник должен отгулять положенный основной отпуск.

К нему приплюсовывается и тот период, который не был использован по причине болезни во время отпуска или другим обстоятельствам за всю службу.

Таким образом, весь срок, положенный служащему на отдых, должен быть использован в год ухода со службы. Продолжительность отпуска за последний год рассчитывается в зависимости от прослуженных месяцев.

Если полученные данные содержат неполные месяцы или дни, то они округляются в пользу военнослужащего. Подобное правило действует как в случае увольнения по истечении срока контракта, так и в случае досрочного ухода.

Военным, чья выслуга составляет более двадцати лет, полагается дополнительный отпуск до 30 дней. Он может быть использован один раз за службу, в том числе и при увольнении.

Имеет ли право военнослужащий уйти на больничный по болезни ребёнка

Тема: Нахожусь в декретном отпуске Спасибо. Скажите, пожалуйста, оплачивается ли больничный лист после увольнения военнослужащего, ушедшего на пенсию по состоянию здоровья? Заранее спасибо за ответ.

читать ответы (2) Тема: Досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья Командир части не подписал рапорт на больничный с ребёнком. Я военнослужащий мужчина.

Как быть?читать ответы (2) Тема: Больничный лист по уходу за ребенком Могут ли уволить военнослужащего, который находится на больничном? Приказ на увольнение подписан до момента ухода на больничный.

читать ответы (1) Тема: Могут ли уволить военнослужащего Мы с супругой оба военнослужащие, у нас заболел ребенок, жену на больничный не отпускают так как она на данный момент одна кто имеет допуск к вскрытию складов (напарница в отпуске)читать ответы (1) Есть какой определенный порядок ухода на больничный военнослужащего по контракту.

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. События, спровоцировавшие такую необходимость, должны иметь документальное подтверждение. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:

  • тяжелое заболевание или смерть близкого родственника (родители, дети, супруг, родные братья и сестры) или опекуна;
  • экстренное происшествие (стихийное бедствие, пожар), постигшее близких родственников или семью контрактника.

Другие исключительные случаи, когда необходимо присутствие в семье служащего, решаются на усмотрение командира.

Важно

Например, отпуск военнослужащих по контракту на свадьбу не предусматривается законом, поэтому его продолжительность и возможность будут зависеть только от начальства. По семейным обстоятельствам К таковым относятся отпуска по беременности, родам и уходу за детьми.

Больничный военнослужащего

Если военнослужащий в течение 120-ти дней не показывает удовлетворительные результаты по показателям здоровья, ставится вопрос о его годности для прохождения дальнейшей службы.

  • Постановление Правительства РФ №123 «О военно-врачебной экспертизе».
  • Приказ Минобороны РФ №200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации».
  • Как военнослужащему оформить больничный Больничный лист для рядового и офицерского состава ВС РФ в привычном понимании гражданского населения не оформляется. Дело в том, что Министерство обороны и все его служащие находятся на особом положении.

ФЗ «О статусе военнослужащих» определяет право данной категории на бесплатное получение медицинской помощи.

Приоритетным является обращение в медицинские организации, относящиеся к структуре Министерства Обороны.
Согласно Указу Президента РФ №1237, окончание контракта происходит в день, когда военного исключат из списков конкретной воинской части.

[attention type=red]

Заявление об этом должен написать лично увольняющийся армеец.
Если же он находится на больничном, и не имеет возможности подать командиру части рапорт об увольнении, то контракт не считается завершенным.

[/attention]

Период временной нетрудоспособности оплачивается военным в размере 100% ежемесячного довольствия.

  • Болезнь во время основного или дополнительного отпуска. Если военнослужащий заболел на отдыхе, и имеет официальный документ, подтверждающий этот факт, его отпуск увеличивается на количество дней по больничному.
  • Увольнение с военной службы по состоянию здоровья.

Согласно ч. 2. ст. 59 Конституции РФ гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом. В силу п. 2 ст. 1 Ф3 «О статусе военнослужащих» военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными указанным федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащего» охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти. Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих — обязанность командиров.

Исходя из положений ст.

Источник: http://2440453.ru/prodolzhitelnost-bolnichnogo-u-voennosluzhashhego-kontraktnika/

Как взять закона больничное в армии. Больничный военнослужащего по контракту. Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Как оплачивают больничный военнослужащим по контракту

В большей степени они предназначены для военнослужащих женщин. В соответствии с законодательством РФ им до и после появления малыша предоставляется декрет.

Отпуск военнослужащих по контракту при рождении ребенка положен только матерям, отцы получают выходные только в случае разрешения командира. При желании женщина может взять отпуск по уходу за ребенком на три года. При этом сохраняется ее должность и место службы.

В случае усыновления ребенка полагается 70 дополнительных дней к отпуску, а если опекунство оформляется над несколькими детьми – 110 суток.

Отпуск военнослужащих по контракту по семейным обстоятельствам возможен в том случае, если жена защитника Отечества не может заботиться о ребенке (смерть супруги, тяжелая болезнь, лишение родительских прав). Его продолжительность может составлять до трех месяцев.

Листы нетрудоспособности

Расходы, связанные с оказанием медицинской помощи военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, возмещаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Кроме того, военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов (п. 2.2 ст. 16 настоящего Закона). Также на основании п.

Продолжительность больничного у военнослужащего контрактника

Предоставляется каждый год всем защитникам Отечества.

  • Каникулярный или учебный отпуск полагается контрактникам, получающим образование в военных учебных заведениях.
  • Дополнительный включает в себя отпуск по личным и семейным обстоятельствам.
  • По уходу за ребенком.
  • Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам.

Основной Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней.

Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток).

При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).

Может потребоваться и молодым, и пожилым служащим. В перечень болезней, при которых увольняются с военной службы достаточно обширный. Что конкретно в него входит?

Основания увольнения по состоянию здоровья

С военной службы по состоянию здоровья можно уйти по причинам закрепленным статьей 51 ФЗ о военной службе №53 28.03.1998:

  1. Признание военнослужащего не годным к службе в армии.
  2. Признание солдата, матроса или призывника ограниченно годным.

Источник: https://msutt.ru/kak-vzyat-zakona-bolnichnoe-v-armii-bolnichnyi-voennosluzhashchego-po-kontraktu/

Больничный лист бывшего военнослужащего: расчет пособия

Как оплачивают больничный военнослужащим по контракту

Не прочитано

Сотрудники

При расчете больничного пособия работнику – бывшему военнослужащему у бухгалтера может возникнуть ряд вопросов. Ведь с денежного довольствия, выплачиваемого во время военной службы, страховые взносы в ФСС России не перечисляют. Разобраться в этом и других нюансах поможет статья.

В.В. Егоров, консультант повопросам начисления зарплаты, социальных пособий иихналогообложения

Бывшие военнослужащие, как и любые другие работники, с которыми заключен трудовой договор, имеют право получить пособие по временной нетрудоспособности. Это следует из пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Основным нормативным актом, которым надо руководствоваться при расчете такого пособия, является Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ).

Подсчитайте страховой стаж

Пособие по болезни рассчитывают с учетом страхового стажа работника ( ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ ).

Страховой стаж исчисляют в календарном порядке (ч. 2 ст. 16 Закона № 255-ФЗ). Его определяют на день наступления временной нетрудоспособности работника (п. 7 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91; далее – Правила № 91). Если речь идет о бывшем военнослужащем, в страховой стаж засчитывают периоды:

Основание – пункт 2.1 Правил № 91.

Периоды такой службы работник может подтвердить:

  • записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов;
  • военным билетом;
  • справкой военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений;
  • другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Об этом сказано в пункте 19.1 Правил № 91.

Если в представленном документе о периодах работы (службы) обозначены только годы и нет точных дат, за дату принимают 1 июля соответствующего года. Если же не указано только число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца (п. 27 Правил № 91).

Бывает, что периоды работы (службы), включаемые в страховой стаж, совпадают по времени. Тогда учитывают только один из таких периодов. Какой именно – может определить сам сотрудник. Попросите его написать заявление и указать период, который бухгалтер включит в стаж (п. 22 Правил № 91).

Страховой стаж определяют в полных годах и месяцах. Таково требование пункта 21 Правил № 91.

При его подсчете придерживайтесь следующего порядка.

1. Отдельно определите:

  • количество полных календарных лет, включаемых в стаж;
  • количество полных календарных месяцев (с 1-е по последнее число), не входящих в полные календарные годы;
  • оставшееся количество дней, не входящих в полные годы или месяцы.

2. Переведите дни в месяцы из расчета 30 дней в одном месяце.

Оставшееся количество дней (менее 30) отбрасывается.

3. Переведите месяцы в год, включая те, которые переведены из дней. Исходите из расчета 12 месяцев в году.

4. Подсчитайте общее количество лет с учетом тех, что переведены из месяцев, и оставшееся количество месяцев. › |

В учреждение по трудовому договору с 1 апреля 2015 года принят бывший военный. Он служил 4 года 8 месяцев (с 1 апреля 2010 года по 30 ноября 2014 года). С 3 августа 2015 года он был временно нетрудоспособен 5 календарных дней. Определим продолжительность его страхового стажа для расчета больничного пособия.

Так как сотрудник заболел 3 августа, страховой стаж необходимо определить именно на эту дату. Стаж за время его военной службы известен.

В учреждении по трудовому договору работник трудится 4 месяца и 2 дня. Значит, его общий страховой стаж – 4 года, 12 месяцев и 2 дня. 12 месяцев переводим в один полный год и получаем страховой стаж работника – 5 лет и 2 дня.

Вычислите средний дневной заработок

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из среднего заработка работника. Расчетный период для этого – два календарных года, предшествующих году, в котором человек заболел (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

При исчислении пособия учитывают все виды выплат и иные вознаграждения в пользу сотрудника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС России в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ).

Отмечу, что средний заработок за каждый календарный год не может превышать установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС России (ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ ). › |

[attention type=green]

Важно также помнить, что денежное довольствие, которое получают военнослужащие, не облагается страховыми взносами (п. 14 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). Следовательно, больничные пособия работникам – бывшим военнослужащим рассчитывают только из выплат по трудовому договору без учета денежного довольствия.

[/attention]

Для расчета среднего дневного заработка воспользуйтесь формулой:

СДЗ = СВ : 730,

где СДЗ – средний дневной заработок, СВ – сумма выплат в расчетном периоде, учитываемых при исчислении пособия по временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Если работник уволился с военной службы в 2012 году или ранее и в настоящее время работает по трудовому договору, при расчете пособия по временной нетрудоспособности руководствуйтесь правилами, изложенными выше.

Но если это произошло, например, в 2014 году, пособие исчислите согласно пункту 11(1) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (далее – Положение № 375).

В нем сказано: если сотрудник в расчетном периоде не имел заработка, пособие исчисляют исходя из МРОТ, установленного на день наступления временной нетрудоспособности. Так же поступают, если средний заработок в расчете за полный календарный месяц получился ниже МРОТ.

А поскольку на денежное довольствие страховые взносы не начисляют, МРОТ в данном случае достаточно умножить на количество месяцев за два календарных года (24) и разделить на 730 (п. 15.3 Положения № 375). Напомню, что с 1 января 2015 года сумма МРОТ составляет 5965 руб. в месяц.

Определите размер пособия

Размер пособия по временной нетрудоспособности работника определяют как долю от среднего заработка. Она составит: 60, 80 и 100 процентов при страховом стаже до пяти лет, от пяти до восьми лет и восемь лет и более соответственно.

Человек проходил военную службу с 2000 года по 30 ноября 2014 года. На работу по трудовому договору он устроился в феврале 2015 года, а в марте болел 10 календарных дней. В такой ситуации пособие бывшему военнослужащему положено из расчета 100 процентов среднего заработка. Ведь страховой стаж превышает 8 лет.

Рассчитать пособие нужно исходя из МРОТ. Средний дневной заработок составит 196,11 руб. (5965 руб. × 24 мес. : 730), а пособие по временной нетрудоспособности – 1961,10 руб. (196,11 руб. × 10 дн.). › |

Источники финансирования пособия

Учреждение оплачивает за счет своих средств первые три дня болезни работника. Причем независимо от того, был ли он раньше военнослужащим. С четвертого же дня пособие по временной нетрудоспособности возмещает ФСС России за счет собственных средств (ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).

При этом финансовое обеспечение допрасходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, связанных с зачетом в страховой стаж периодов военной службы, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов. Их выделяют из федерального бюджета и предоставляют на указанные цели бюджету ФСС России.

Определение объема таких трансфертов в части периодов указанной службы, имевших место до 1 января 2007 года, не производится. Но только если эти периоды учтены при определении продолжительности страхового стажа в соответствии со статьей 17 Закона № 255-ФЗ (ч. 4 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).

Важно запомнить
При определении страхового стажа для расчета больничного пособия учтите периоды, когда человек был военнослужащим. В остальном же пособие рассчитывают в том же порядке, что и всем остальным сотрудникам.

Источник: https://e.kazenychet.ru/404869

Больничный военнослужащего по контракту. Больничный военнослужащего Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Как оплачивают больничный военнослужащим по контракту

В большей степени они предназначены для военнослужащих женщин. В соответствии с законодательством РФ им до и после появления малыша предоставляется декрет.

Отпуск военнослужащих по контракту при рождении ребенка положен только матерям, отцы получают выходные только в случае разрешения командира. При желании женщина может взять отпуск по уходу за ребенком на три года. При этом сохраняется ее должность и место службы.

В случае усыновления ребенка полагается 70 дополнительных дней к отпуску, а если опекунство оформляется над несколькими детьми – 110 суток.

Отпуск военнослужащих по контракту по семейным обстоятельствам возможен в том случае, если жена защитника Отечества не может заботиться о ребенке (смерть супруги, тяжелая болезнь, лишение родительских прав). Его продолжительность может составлять до трех месяцев.

Нормы права
Добавить комментарий